向园盯着手机,冷笑。
挑衅?
还能不能再假点?
很好,回:“没关系,实习生。”
施天佑:1
李驰:这妞到底什来历?
张骏:整个公司园姐个人是A类啊,她好厉害啊。难怪她有年休假,A类年休比们多出五天呢,而且福利也多,羡慕。
高冷:宝藏女孩,想抛弃书姐,要去追园姐。
尤智眼疾手快把这条截图发给陈书,五分钟后,阵震天动地地高跟鞋声从走廊里传来,紧接着,高冷惨叫划破天际。
还有部分A类博士特聘到总部研究机构。
剩下B类是校招本科大学生,面试笔试过关,算是各高校高材生,类似徐燕时这种。
C类就是技术部李驰这种社招类型。
但因为西安分公司是12年才创立,分配过去基本上都是C类,徐燕时这样B类员工本就不多,整个公司B类人数手指头都能数出来。
然而,所有人都没想到,那张名单表上。
腾、崭新出炉《关于西安分公司差旅费报销修改办法》发送到全公司每位员工邮箱里。
整份工整、庄重文件最后,还附上句话——
董事局经过深思熟虑,采纳西安分公司技术部副组长向园同志意见。
本司法办不足,也希望各位员工多多监督,多跟向园同志学习。
然而,西安分公司所有员工邮箱里,附件言里多句话——
向园手机忽然阵。
亮起条微信,“徐燕时,你是不是知道向园合同,才对她这好?”
但是很快就撤回。
撤回人,应茵茵。
紧接着,又紧锣密鼓地发进来条,“对不起,发错。”
向园名字后面,赤惶惶地跟着个大写A类。
——
技术部小群。
高冷:有点怀疑自己眼睛。
尤智:也是。
本法办暂行集团正式员工(A\B\C合同制员工),实习生除外。
纵观整个西安分公司,只有应茵茵这个关系户,是实习生,因为她总部名额没下来,直是以实习生合同签。
附件底下还特意附张高清大红名单。
是公司集团员工签约合同说明。
东和集团员工等级说明从高到低依次分为A、B、C三类,A类基本上早年老员工,算是开朝元老级别人物,每年都会有定比例转正名额,但是这几年集团效益下降,加上竞争压力大,名额逐年递减。包括在去年,类似西安这边都没有名额,所以应茵茵,至今没有转合同。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。