只听头几句话，他就知道这两个工程师，都是情商不高
人物，智商应该还不错，不然也不可能担任这种大项目负责人。
看样子是从他们公司内部被排挤下来，毕竟给妖类干活，名声不好听，还要冒着被吃风险。
不过这个李工胆子还可以，并不害怕那些巨鼠。
白世辛听后点点头道：“放心吧，
已经给下面人交待好，
切都听两位专家。按照你们系统设计理念，重新梳理各部门工作流程。”
“毕竟你们干过那
多项目，经验丰富，流程标准，比们自己搞那些
大会结束后，间挂着“信息化工程督导小组”牌子办公室内。
他正和两个穿着土气人类工程师说着话。
“刘经理，李经理，这次要辛苦你们。你们有什需要，尽管和说，谁要是不配合你们工作，也和说。”
这两位正副项目经理，姓刘，姓李，都是线软件工程师出身。
他们年纪都在30来岁，正是年富力强时候，为人老实，被某电子正务软件有限公司派来充当正副项目经理，带领只20多人队伍，帮助巨鼠族布置信息化网络。
被对方大肆搜捕，压根没有反击之力。
现在听着自家老祖，将双方优势劣势，揉开撕碎，对比，顿时充满自信。
白世辛同样听得有些热血澎湃，曾几何时，他也想和整个巨鼠族起奋斗，体验点点赶超人类快感，建立起个独立自主巨鼠帝国，啸傲于这个新时代。
奈何，白家老祖并不信任于他，几次用各种手段算计于他。
作为唯掌握着老祖核心秘密人，他没有办法与对方同心同德，奋斗到底。
刘工虽然是项目经理，但明显不擅言谈，沉默寡言。
大部分时候，都是那位充当项目副经理李工在说话。
此时这位李工就笑着回道：“没什辛苦，在这里挺好，比给上面那些人干活轻松得多。”
“哎，你们是不知道，上面那些家伙，个个不管懂不懂行，先给你提大堆需求。批来改去，个系统上三年都是常事。”
白世辛微笑又耐心地听着。
此时，白世辛就目光复杂地扫视着台下众多本土巨鼠妖。
这些年轻鼠妖大都初生才年多，其思想就像人类初中二年级学生样，个个热血青春，充满干劲，满是理想，不怕牺牲。
其实有时候单纯点，也未必不是好事，可以全身心地投入到奋斗之中，或多或少都会有所收获。
动员大会很快开完，众巨鼠妖干劲十足，马上投入紧张工作之中，没有只鼠妖叫苦叫累。
挂着信息化工程督导小组组长头衔白世辛，自然要带头加班。
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