但相应
，谁负责部分出问题，谁要负责任。
比如余婶子管账，钱对不上，她自己要负责抹平。周婶子采买，如果食材有问题，责任就归她。
这些沈鱼都跟她们说清楚
，她们也都很认同，多拿钱，多干事，应该。
然后这四个人分工是，余婶子点单算账收钱，周婶子煮麻辣烫，就负责招呼客人收碗洗碗，如果周婶子那边忙不过来，他们也会去帮忙。
开业之前，沈鱼收到王老板和张老板送招牌，就是因为他们提前打过照顾，说会送给招牌，沈鱼才没自己去定做。
虽然过个年，大家表现都挺好，之前讲显然好好记过，都没忘。
店里员工定下
共四个人，店长余婶子，后勤后厨总管周婶子，沈鱼开学之后，肯定没办法每天盯着，买菜进货什
，也不能都等着他来干。
所以到时候，钱会给余婶子管着，但是周婶子负责采买，回来要给余婶子对账。
开店之后，食材需求量就更大，光靠周婶子个人有点儿困难。
正好大龙还在家闲着，之前他跟着沈鱼，天块钱，可真正干活时间，加上来回路上，也就三个小时左右。
现在开店，包括两个婶子，干都不再是半天工，而是全天，甚至可能加班，所以沈鱼才给开比较高工资。
大龙这边，沈鱼也给涨点儿，个月先算四十，负责各种杂事，简单点儿说就是卖力气，搬上搬下都归他。
然后还招个婶子，姓杨，是余婶子介绍来，暂时个月块三十钱。
后续看他们都工作情况，会做适当调整。
余婶子和周婶子是因为有额外工作，要管事，所以工资更高。
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