买些小制作影片,也开始投入中型制作。
《钢铁侠》、《阿凡达》、《迈克尔.克莱顿》、《与梦露周》、《暮光之城》、《马利与》,且不说已经结束最恐怖宣发工作,只剩收钱工作那些电影,在接下来几年里,大梦参与制作和独立制作影片就有六部之多,这不但使得他们在现金流方面左支右绌,也让大梦工作人员个个都是忙疯。——随着之前几部电影发行,尤其是《倒霉爱神》发行工作,大梦工作人员也已经扩张到数十人之多,就这还是抛开大梦网络营销部门来算,这个部门这几年间人员扩张得更是厉害,当然,也很能赚钱,光是迪斯尼和韦恩斯坦单子,就让这个部门利润足以承包下大梦日常运营费用。
从珍妮拉切萨雷入股到现在,不过是两年时间,大梦已经脱胎换骨,扩张速度堪称惊人,珍妮也已经是没法记住所有员工名字。而除切萨雷、吉姆这两个占股份合伙人以外,公司内部也是出现第批社会招聘以后晋升到部门首脑高管,并形成自己独有管理习惯。
和般公司不同,电影制作公司般并没有明确战略目标,也不需要多元化经营,对他们来说,通常是捞到什项目就做什,只要项目赚钱,不管全不全面都行得通,大梦当然也是如此,再加上管理和股权还没有分开——这也是创业期公司特色,管理层无需考虑漂亮财报,或是让股东满意之类问题,随意性很强、管理也趋于扁平化,有点‘船小好掉头’意思,所以现在日常行政事务管理也非常有特色:没项目时候,些部门闲到摸鱼也没人管,按时打卡上下班就好,而旦忙起来,部门就会制定进度表格,主管也会写出每日工作简报,由于公司人数不多,简报可以具体到人。而这些报告通常会发送给吉姆.戴维森邮箱帐号,吉姆也经常发送邮件回复,指示主管工作内容,而具体开会话,在公司内部职务不明切萨雷.维杰里反而最有话语权,上到大老板珍妮弗,下到明面上小老板吉姆,都是只有乖乖听讲份。
对于名字写着吉姆那个工作邮箱到底是谁在管,切萨雷和这间公司到底有什关系,公司内部员工还没有没眼色到当面询问地步,反正切萨雷是手挖掘珍妮弗经纪人,老板对他言听计从、信赖有加,她本人又因为拍片需要常年在外,切萨雷完全可以代表她做主——知道这点也就够,至于经纪人是否能够插手制作公司运营……首先,目前还没有切萨雷艺人出演大梦项目这样事发生,其次,谁知道切萨雷有时
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