世界
主舞台是由观众决定，而现在世界目光多集中在世界大战各方主角上。但是世界上依旧有人在观察处于‘沉寂’中路颛
时
……
大部分分体，在路颛任务结束后，都表现出
对事情非常积极，且愿意主动去应对积极态度——
在这个世界上，破开
切大g,m并没有发生。而破旧逐新集群组织已经出现。
卢安变化，谢晓是最敏感，这位演变军官不禁自问道：“
征召还是征召兵吗！”
谢晓疑问很正常，卢安正在爆发着强大主观能动性，已经不在于局限自己职责，而是在各行各业形成核心。
而注视着卢安谢晓，嘴角也挂上丝笑容说道：“这次任务结束后，你又变。”
卢安愣愣，然后点点头说道：“也许吧。直都在变。”——
Bgm：灼耀の内声-InclusionInnerLight
个月后，
在黔地，谢晓深刻观察到，卢安控制各个分思维体（征召兵）发生巨大变化。这种变化类似于，场巨大变革，社会对某件事物态度变化。例如鸦片战争前后，中国人对d品态度变化，从得过且过到零容忍。
负责技术，负责年轻工人培养，负责对所在组织审查，哪怕遭到所在行业私下谩骂，也毫不在意，坚决推行。
是，卢安正在主导自己所在每个行业气氛。在演变军官眼里，卢安集群表现状态，更像是经历过次变革民族气魄——
在细细观察几个月后“难道征召个民族？”谢晓有些不确定抛出这个疑问。
随后谢晓询问演变这到底是怎
回事。而演变给予非常简单回答：“这就是演变。部分演变过程你没有观察到。目前出现在你面前是演变结果。现在演变任务，你可以选择终结。也可以以选择继续”
演变回答，让谢晓深呼吸缓缓回答道：“选择继续。”——
卢安集群变化就是类似这样社会大变革变化。卢安每个个体都在变——
具体情况中。
赵明意上交六百页资料，详细介绍整个火箭发射团队内幕。实名举报二十四个人。直接导致整个火箭发射部门人员大变动。
王海在钛材料工厂中变得热情澎湃。在过去或许仅仅观察技术，而现在更多插手人事安排。力排众议以工厂次品率增加为代价，大规模招募大量年轻人进入生产，进行新团队组织。这些年轻人传统技能较弱，但是工厂中自动化生产技术读条正在开始。
洛成（位火力发电厂）负责人，开始主张新用电规划。
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