这群被社会孤立
人群，在这里表现很正常。并没有任何所谓精神病爆发现象。
其实大多数精神病并不是毫无理由爆发。这些人在执行别人眼里极端行为之前，是有自己思考理由。然而他思考过程别人看不到。这就成为外人眼里突然爆发。
如果要按照突然爆发标准来设定精神病，――卢安就是这里最大
个。
两年前，卢安刚从滚筒任务世界回来，思路没及时转过来，提笔在试卷上来
句资本论名言，然后就是被社会舆论骂有些兴意阑珊，决定要离开浦东，随手将浦东所有检测器全
于“洗脑作用”是这个二十世纪到二十世纪最降智宣传。政委而是保障团体之间每个士兵之间相互交流通畅，相互信任。
这是种既有利于战争制度。别职场可以允许人与人之间有定隔阂。而军队这个职业作为个集体参加战斗相互之间保持最大程度信任，这样才能有效收集战场信息。
战时候法兰西列队在机枪面前列队z.sha，死十几万人，直到法兰西男人快死绝，位于高层发过来才意识到战术有问题。这就是近代军队内部制度缺陷。按道理死身边战友，其他活下来人就应该早点将情况反映给上面，然后想与总结避免经验，尝试新战术。
而在主世界历史线上，由于军事制度从西方传过来，西方军事制度带着浓厚等级制度性质。东方借鉴德事制度时候，恰好火力很强大，所以在军队制度建设上，并没有出现另个时间线上特色。
而现在晓峰给卢安提下，而卢安也就是按照记忆中部队习惯，步步来对这些老兵进行组织。当然在卢安看来，如果不进行这样组织结构建设，这些退伍士兵就很难搞。
卢安对心理疾病相当深度认识，确切说在成簇时候，卢安就已经把各种心理疾病都得边。
甚至在多联合后，卢安依旧出现过心理疾病，就比如当初在浦东，大家都放假，卢安独自人在浦东，那时候无聊做事情就比较
行素。（要是时间长，卢安估计真会偏执去弄核材料，然后在地下弄个裂变反应堆。）
而现在卢安是协调人与人之间矛盾高手，在浦东时间前，卢安几乎和谁都能变成朋友，都能回避相互之间矛盾。
而现在在黔地，工作队中，每个人交流渠道都非常通畅。每天犹如在军营中样遵守大家都该遵守记录。下班时候相互打牌，亦或者是组团运动。
最坏差不多就是两个班吵架，相互打架，然后集体在操场上蛙跳挨罚。罚完后，双方不打不相识。
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