现在盛儒星总算体会到张天阙当时找自己叙述的那种想,bao跳如雷的感觉了。戎星过后，卢安一向能动脑子，绝不动手。如果要动脑子算计人，那可能尚有不足，但是防止被人算计，那是绰绰有余。至于对卢安动手，卢安还没占据
，盛儒星也是知道规章制度的。卢安所在的天数项目，还是盛儒星为主负责人。知道规章制度的盛儒星却让卢安违背规章制度来帮助何孔调查，很显然何孔应该是求了盛儒星办这件事。
在卢安看来盛儒星应该是处于利益的角度答应来了这件事，但是盛儒星不敢直接下行政命令，这就不同于封建制度里面一言堂，在现代文明时代，管理上业务主管有决策权，有人事权，有绩效评定的权利，但是不能为所欲为，不能随便开出体制内的职工。不能随便违规泄漏数据，不能违规使用资金。可以找漏洞，但是不能明着做。
这就是现代文明相对于封建时代的有着组织性优势的原因。制度规范了权利，清末中国最清廉的部门是英国人控制的海关部门，不是因为英国人天生高义，而是当时处于工业文明的英国人制度要比封建时代的清朝要好。
所以纵然盛儒星在某些部门是卢安的上司，只要盛儒星不明确下达纸质文件命令担起一切调查后果，卢安就可以用无可奉告来回绝。
话说现在卢安从事几个项目的等级都挺高的。而且就连安全部门挂号保护卢安自己的那个小组卢安自己是头等级也很高。现在卢安倒打一耙，对何孔不明目的对自己调查的行为像上面上报，这就足够何孔对上面好好的解释，那几个xx到底是什么了。
要不然卢安进入虎部的组织干什么？卢安可不是单纯的给虎部打工。
没错卢安身上是有虎部这个组织非常非常感兴趣的东西。但是问题是虎部现在不知道，如果虎部想要知道，必须有人去调查。
但是现在卢安造成的结果就是，虎部内部的负责调查的相关人员觉得调查卢安的难度太大，太麻烦，从而大家都下意识的规避，反正卢安也没什么要调查的。调查员也是人，不是领导想要做，就卖力的做，他们也会下意识的权衡利弊，尽量不会给自己找任务。
那么卢安身上让虎部这个大组织感兴趣的东西，虎部这个组织是永远不知道的。对卢安来说用不着对抗一个庞大的组织，只要挖好能让调查者感觉到麻烦的坑，让几个人吃亏，那么组织内就没人搞自己了。
“咳咳”盛儒星有的尴尬。卢安的表现根本就不像一个十五岁的少年，而像一个老油条。十五岁的少年面对调查，要么是恐慌不知所措，要么是感到被压迫，激起血性和庞大的组织对抗，卢安倒好。
