晚上回家，她闷闷不乐。吃饭时她把自己的情况讲给李亦非听，问他：“我不想一辈子都整理工作底稿，我想做更多的事情，可是我该怎么去争取呢？”
李亦非沉吟一会，告诉她：“钱菲，你最大的问题是不知道展现你自己。既然你说你同事他们拿不准的那些你都知道，为什么不让他们晓得你的这个能力呢？所以有时候我真的讨厌中国的传统教育，一味
酒店的项目现场工作部分完成得差不多了,钱菲和李亦非各自回了自己的公司,两家公司将根据分工各自完成后面的工作。
钱菲的工作内容只是负责整理工作底稿,写材料的事情是没有她的份的。
回到公司她看着项目组里别的同事一起讨论怎么写招股书,而她只是守着一堆的资料夹在一旁打下手,她就莫名有一种错觉,觉得自己还和以前一样,是游离在项目组外的特勤服务人员。
越看着刘一峰他们几个人热火朝天地讨论，这种游离的边缘感就越强烈。
尤其看着项目组里的小张时,她觉得自己这几年算是白活了。
她和小张差不多同年进的公司,她进了后台服务部,小张直接进了项目部,两个人月薪都是四千。几年过去，当她终于从后台服务部拼到项目部月薪八千多时，小张已经是月薪几万的准保了。同样是二十六岁，人与人之间却已经有了这样的差距。
钱菲想，那句话说的真不错，有些人，就输在了起跑线上。当初她要是一开始也进了项目部，现在说不定她也可以拼到准保了，哪至于像眼下这样，人家写招股书，她整理工作底稿，人家与企业领导吃饭打球，她整理工作底稿，人家准备到证监局报辅导材料，她还是在整理工作底稿。她永远都在整理工作底稿，什么也锻炼不到。
想当初想当初，想当初都是为了汪若海，她才选择进了后台服务部，因为汪若海不想她进了项目组以后天天出差，他说他想要的是“家”的感觉，是下了班回了家桌上就能有热气腾腾的饭菜的感觉。
她于是就可了命的为他营造“家”的感觉，把自己对人生的诉求完全抹杀掉，把他变成自己生命里唯一的诉求。结果现在想想，自己的待遇哪里是什么女朋友，说白了就是个老妈子。
她眼热地看着其他人讨论问题，她很想在里面插一脚。她听到他们讨论有些问题时，很多细节似乎敲不准，她就很想过去告诉他们，这些细节她都清楚，比如环评具体是哪一天过期，比如每一个担保函上的数额具体都是多少，比如采购销售的前十大客户都有谁、他们占了总量的百分之几。在整理工作底稿的时候，这些东西在被她录入电脑的同时，也被她录入了自己的人脑。
