而自鉴会现在制度，起源于百年前
历史事件，该历史事件中无法修炼下位者通过大g,m成功接管
这个五级文明权利。而铁塔在此次历史事件后，后续诞生铁塔修炼者都非常自觉，没有
个以国家统治者自居。追求修炼，但是获得修炼资源后，承认自己要为国家奉献义
长三公里太空飞船在宇宙中漂浮着，天空之城号，这是自鉴会时代制造出第万七千四百二十艘太空飞船，整艘飞船犹如子弹旋转样在太空中飞行，这艘太空飞船并不是讲究战斗，而是用于运输科研人员在太空领地人类适居星球之间往返太空载具。
在最新五年规划中，自鉴会设定五百六十个地月系往返体系（大行星和环绕其旋转卫星之间往返。）十二个气态大行星探索任务，二十六个高热行星（水星金星环境）探测任务。
第次工业g,m衡量工业国标准是钢铁产量。
第二次工业g,m衡量工业国是否强盛标准是发电总量。
而可控核聚变时代衡量工业国标准是太空轨道运输量。这时候能源已经够，纯钛粉末工艺也已经研究完毕，3D打印技术也已经成熟。就是牵涉到众多工业步骤，非常耗能非常麻烦事情。
朝着太空运输量，这牵涉到方方面面工业，可以量产合格火箭零件，几万个火箭个都不出错，按照流水线作业个接着个往太空轨道上投送建材，然后3D打印出大型材料，建设空间站，容纳更多工业机械，然后继续生产太空飞船零部件。
能源环节没问题，原材料方面也没问题，铝和钛在地球上含量不比铁矿少，甚至还可以在月球上建造基地开采。这时候人类要操心就是繁杂工业环节不出错。
六级文明可以用残酷惩罚制度，以及相对于其他人高福利制度，来组织足够数量工程师。近乎奴隶制惩戒制度，让工程师尽心尽力。比普通非修炼者要良好福利制度，让大量不能修炼人，主动来成为工程师。
从社会管理学来看，六级文明社会人口中只有小部分人能成为工程师。因为比其他人福利好这个奖励机制让他们成为工程师，要是地球采用这样制度根本凑不齐这
多工程师数量。因为凑齐这多奖励机制。
只有这个位面动辄几万个星球资源人口，才能凑齐这多奖励机制，只有凑齐这多奖励机制，才能让这多工人有动力在这种修炼者高人等社会下，自由选择困苦工程师能力培养（修炼要从小抓起，而工程师素质培养也要从小培养，没有几千次考试磨砺解题耐心，怎面对现实工业那多繁杂问题。）
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
