而先前那些逼走了技术人员的势力，例
并不是所有的分体都是这样的环境，有的地方的工业生产环境非常恶劣，例如心灵之火地区，部分资料对降临者封闭，亦或是在招募团队的时候，逃避工作，却又在分配的时候，吵闹认为自己在里面功劳大要更多报酬。
毕竟，这些降临者的性格似乎很好欺负的样子。
但是，三年时间内，部分降临者离开了这些工厂，开始朝着风气较好的工厂进行聚集。例如南学风的工厂随后就又来了三个降临者，这让工厂的负责人异常欣喜。
……
双星纪元151年，宙游降临的第五年。
经设计出了第一个新的子模块，并且开始申请资金对这个生产模块进行试用，试用周期为半年。
南学风不由默默盘算：这种创造背后的动脑能力，胜过了自己同学组（二十人）的团队。
二十多人的团队，若资金只有一半，这一个月能完成的模块设计，能够拖个半年，倘若没有资金，那么根本不可能出现。
因为和旧模块相比，也就少了几个步骤，似乎用不着这么着急的更新。
然后，接下来似乎是一发不可收拾，在南学风等人的目光下，宙击开始了对所有模块的创新，由于前面的科技研发获取了奖励资金，宙击也全部用来招募人员，开始利用团队的力量。
芳明星的科学生产水平进行了一次腾飞。
在太空中，六千个联通式氘聚变堆完成组建，整个外形在太空中宛如一个巨大五角星，这种串联在能级上为氦三聚变凑齐了条件，也就是在巨大五角星平面上直插中心的垂直结构上，一连串氦三反应堆启动。
这与过去二十多个标准的联通式反应堆相比，就像摩托车的气缸发动机，到大型柴油机的质变。
在设计上，材料，加工，都逼近了这个时代所有工业科技的极限，让宇宙工业经济复制增生提供了可行性。
当然这一切科研数据，由于芳明星和白鈦人全程参与也都拿到手了，这样大幅度的科技进步，让两颗星球的人终于忘掉了先前的排斥。开始接纳，甚至争抢星辰文明投送的下一波技术人员。
一年，两年，三年。
南学风所在的工厂，独立完成了四项科研进步，和别的工厂联合的科研项目则是超过42项目。
然而在这骨干核心的宙进，以及住在宿舍中，每日吃着标准的餐饮，如同孩童追求玩具，老饕追求美食，种马追求异性一样，孜孜不倦的追求创新。南学风似乎明白、理解这样的状态，但是看着宙击一直沉迷于这个状态，却又摇了摇头，觉得自己不会选择这样的生活。
……
南学风所在的这个工厂环境，只是众多分体降临中，一片剪影。
