培养指挥官难度很大。
就算有成熟体系,从军事工业细节学习,到编写所有人工智能,培养周期是五十年,这毫无疑问是在培养精英阶层。
【当然,如果后来某代决策者妄图只留下精英,那自这代开始精英质量会直线下降。阮籍曾叹:“时无英雄竖子成名。
燃轮中上层已经达成普遍共识,未来发展方向肯定是要朝着太空中发展,而朝着太空走,对地就要扎根得稳当,引力数据越精准,那太空大型设施建设就能更方便。每个区域对地幔、地心进度越好,未来投射在太空区域就是片适宜大型空间设施建设经济区。
乱纪元大战中,在总体战中越显现出组织力、动员力势力,在新兴竞争中越有活力。
至于燃轮民舆对再生会印象从机械人偶惯性中摆脱出来,这可能需要漫长过程。
……
燃轮现在地表战争方向,已经开始朝着指挥官职业模式发展。
双星纪元4年。
由于荷山进攻,现在挑起芳明星上新旧势力两大冲突。
但是,从星辰文明角度来看,旧势力现在是殊死战,新生集团方,只是日益边缘力量与旧势力进行场兑子。
铁龙脊开始全力支援浩洋板块孙思宏,而就连罗天板块也开放贸易口子。显然不希望新兴国家彻底崩掉自己方集团。而荷山这边,燃轮这边仅仅只是开放战略物资出口,除此之外支持力度有限。
……
这是智能时代到来后地表战争发展必然。
军人这个职业自发展以来,直是朝着训练精良、减少战损率方向发展。
如果能个训练精良军人能够顶得上百人时候,那就用不着让百人来上战场承担风险。哪怕训练这个军人时,选拔非常苛刻耗费资源极大。
宇宙历时代:土之星培养个能够指挥百万规模大战区作战上位指挥官,背后至少有几十位中位指挥官,几百位下位指挥官。十万个虽然不是指挥官,但是绝对能协调合成旅规模进攻指挥系落榜者。
庞大指挥系,最后能做将军也只有上位指挥官,钟声纪元前那场大战,基本上是均摘星和七八十个上位指挥官故事。
相较而言,燃轮和再生者协会合作就比较深入。
尽管,燃轮民舆对再生会具有种看小弟弟傲慢。对心灵之火这个很早就起并肩作战工业势力,稍稍高看其眼。
政治是跟着利益走,不是跟着情绪走。
尚无世界大战之忧时。再生会现在显得更能同进同退,具有战略定力。
经济建设方面,再生会对芳明星地壳数据收集非常好,深层开拓进度已经超过心灵之火。
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