至于那些原本在神临地区
管理者，目前也尽职尽守。
任何旧腐败体制，人员只要到
新体制中，都会突然清廉，没别原因，燃轮这新体制透明度太惊人。
【如果不是现在危机，没有人会希望身边绝对透明化。习惯浑水摸鱼，才符合人类惰性。】
神临板块首批加入燃轮十二万人，每
个人都安排工作职位和培训任务。新规划中需要人力空缺，已经提前安排到每个人工作任务上。
燃轮再次进行社会改造，然而这个人文变革重大事件，芳明星各个势力都没有注意。——对次文明来说，先进人文，哪里有先进科技耀眼呢。
神临地区，随着宙游在多个居住地进行介绍，戳破人和人之间隔阂，新技术匹配组织体系开始形成。很快，燃轮在神临地区迅速本土化。
而罗天燃轮志愿者则渐渐转交管理职位，变为工作指导员，教导本地干部如何完善组织条例，传授如何操作燃轮提供技术设备。
乱纪元458年5月，神临地区燃轮组织快速地展开八个分基地。如此快速，让罗天地区燃轮都为之诧异。
因为按照最初估算，神临地区组织架构再快，也还需要半年才能有效运作。毕竟形成组织，完成相互之间默契需要时间。
罗天地区燃轮调查研究后，不禁默然。电子监管环，这个过去被视作“邪恶统治工具”存在，竟然在当下有这种运用方式。
……
乱纪元458年下半年，芳明星上各区议会中争吵频率再创新高。而与之相匹，是神临地区情况急剧恶化。
这里恶化，并不是联邦遭遇正规战大败。而是，大片区域出现治安战威胁。
曾经繁华区域，随着联邦统治力退出，直接出现管理真空区域。
各色牛鬼蛇神势力，都开始拿起枪。作为草头王，这些人依靠着早期信息优势，抢到联邦些物资仓库，并且捡起联邦兵团留下
【在陆博雅看来：越是危机四伏时候，某些人就越有种独特魅力，直接点破矛盾核心，砸破每个人长久以来习惯惰性保护，构建新效率模式，带着整个社会从危机中冲出来。】
宙游定下规则，自己做标杆，理解情况严重、罗天来干部们遵守。紧接着带动神临地区本土有志之士，大家相互之间紧紧靠拢。
现在，神临燃轮解决“信任度”这个最关键问题后，整个组织围绕着阶层自救这个理念开始运作。
神临地区难民中，原本些技术工人，在学习机中快速培训上岗。
原本做餐饮服务，开始按照指示对各个走道消毒工作进行检查。
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