例如现在，在砥柱城中，整个钢铁厂
千多人，都是继承个长者
思维模式，这个庞大族系集团，纽带抱团可不是比宗族强悍无数倍！
好吧，其实现在整个碳星表面，所有工程制造思维，百分之七十都来自于均摘星、曹新鸿两位！而军事工业，军械操作思维，百分之八十都来自均摘星。碳星生命科学思维，百分之九十来自于曹新鸿。两人是权力金字塔上顶端。
均摘星下面分成
几十个小族系，分别是装甲兵族系、侦察兵族系、无人机蜂群进攻族系、高速冲击战思维模式族系等等。就是均摘星不利用这个权力，下面那些小族系思维继承者们，也都在强化自己在族系中威望，进而把均摘星这位大先知威望捧到至高。
这就是联邦执政官们为啥，不撤换掉均摘星碳星上总指挥职务原因。因为不知不觉中，均摘星四号在碳星表面政治影响力已经举足轻重。
……
卖命地积累知识，然后芯片直接获取知识就行，那谁愿意探索，谁愿意在外面放哨保护领地呢？
于是碳星上就有前辈制度，休眠者没有权限，越在外面卖命，积攒经验，就越有权限。
实行这个制度碳星殖民集团度过那段最艰难时间。而现在工业设施起来后，终于可以支撑数百万人苏醒。
但是这个前辈制度在社会上形成种非常根深蒂固关联利益体，似宗族关系。却比宗族关系强个数量级。
长者和后辈之间关系，是思维传承关系。长者传承自己思维模式，后辈按照这个思维模式进步思考。有效思考，会得到上者认可，被纳入整套思维模式中。如果长者不认可，那后辈只能自己留着，找新后辈来接纳自己思维基础。
联邦现在于碳星建立
这
看：最基层想法思维，会如同小溪汇入江河样，汇聚到高层，供高层选择。高层提供个初始思维模板后，就不用创新思考，直接汇总下面人思维成果就行。
啧啧，要论这模式起源，可追溯——宇宙历842年3月，土之星上，浩北高原战役时期，均摘星五号在神子逼迫下让出思维模式。啧啧，当年那帮人，现在到碳星上。
为什说这种记忆传承关系，比宗族关系更甚呢？！
宗族关系取决于血缘，而人类生娃是有限。兄弟数量两个三个是可能，十个那是不起，至于二十个？母猪都没这本事。什，你说同父异母？同父异母兄弟可能从开始就会因为母亲分配家产问题而内斗。所以血缘为纽带兄弟抱团是有人数上限。
而现在这种继承同位长者思维模式人，可以无限。
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