这基金会贯神其比炽白要熟
多，平时有必要接触时候，他都是让下面人去见这个基金会会长。
在每年北方商务会议上，贯神其和这些基金会会长都不是坐在
个席位上，贯神其席位可比这些“黑中介”们要高得多。
贯神其现在怎
都不会让炽白通过“基金会”形式来拿报酬。炽白年纪小可以不在乎，贯神其
贯神将电脑转过来，指
指屏幕上查到身份证资料，温言否定道：“你只有十三岁，对于你技艺
们很满意，但是法律不允许们在危险行业召童工。”
炽白看看下面前电子资料，手放在嘴边咳嗽下说道：“关于报酬这块，相信贵方律师团队可以解决。当然，若是真不行话。”
炽白低头从怀里口袋中，拿出个名片，名片上是炽白在“研修生基金会”注册帐号。
【该基金会冠冕堂皇名义，是保障学生在社会上勤工俭学。但是实际上从事着黑中介工作，为些企业部门推荐廉价劳动力勾当】
若是学生以不要工资实习生名义进入企业，法律上不构成雇佣关系。而企业则是定期以“捐赠”形式给基金会，而基金会则是以“福利”名义给学生。
用足足个小时。
此时周围环状金属走道上，束束目光瞄准场地上小人儿，宛如蚊群样窃窃私语在大厅中滋生。
拿着考评本子考官，手里捏着秒表，目光盯着，炽白稚嫩面庞，挤出个微笑，对炽白说道：“炽先生，请您等下。”
……
五分钟后。
但是他们可不仅仅介绍学生，还介绍社会上些边缘人士。这样企业得到廉价劳动力，基金会有抽头，而那些无法进入企业人则是有糊口工作。——“劳动保护法”被规避得干二净。
般这些“xx基金会”介绍都是些社会上公认低级工作。例如清理下水道，水果蔬菜种植，搬运工之类。更高端岗位介绍，他们没有。
原因很简单，高级制造师各方都是不余遗力地挖，各方懒得对社会低级劳动力市场管理，才让“xx基金会”存在，至于高级人才供应链岂会交给他们来管？
……
贯神其看到炽白拿出名片，嘴角抽抽。
车间隔壁办公室，干练公司负责人（名：贯神其）靠在椅子上。
这位远均经理已经通过户籍部门重新搞到炽白身份资料。在确定数遍后，他旋转座椅，面向沙发上炽白。
‘哗哒’下纸响，贯神其放下手里表格单子。
贯神其温言对炽白道：“小先生，你怎看都不足十六岁。”
炽白本正经说道：“发育晚。”
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