而相对而言，另外两个小组在讨论中浪费了不少时间，由于相互合作很松散，并没有用上全力。
……
在高塔上的将军翻看了一下，这六天秉核工厂运转过程中的大小事宜——这些都是焰石擎山的记录，在记录中很公正的记录了秉核的作用。
元帅带着白手套的手将本子缓缓合上，淡淡的说“一头黄金狮子带领的一群狞猫能够胜过一群疾风狼。试炼结束后，把他给我争取过来。”
擎山说道：“苏哈元帅，禁卫军方面也在关注此次机械学院的试炼。尤其是六皇子殿下。”
在的工厂运作效率很高？”
擎山说道：“是的，第三组的工厂内零件进出量，是其他小组的六倍，可以说工厂内所有的大型机械都在开工。”
……
注：军方的这个观察小组，不单单审查秉核的小组，而是对各个小组都进行了审查判断评分。
当然在审查了三个小组后，军方上层最后将目光停留在了秉核这里。因为在将军们眼中，此时只有秉核在机械工厂的表现才算是满足军队的需求。而其他的学生还很欠缺。
苏哈皱了皱眉头说道：“那小混蛋怎么了？”
擎山：“我查阅了电报局的文根，发现六皇子殿下这两天对天体塔顶层（皇室的居住地）的通讯多了些。从字数上来看，可能不是普通的请安和问好”
苏哈冷哼一声，没好气地说道：“禁卫军，禁卫军，每年的人才都是他
比如说璃韵凯斯的第二小组所在的工厂，虽然也是在合作，但是更像是学生之间独立做题相互讨论，你做你的，我做我的，然后相互对照答案。第二组的工厂中机械开动，停停散散，更像是学院派的研究，而不是军队前线独立军工的模样。
相对于其他组，秉核在的第三组体现出了截然不同的领导能力——这和魅力数值是不能混为一谈的，这种领导能力是一种工作能力，能将庞大工作细分成一个个小块，每一个小块，都能给分给各个部门，最后成为一个体系运作的能力。
领导的视角，有时候要抛开天才的视角。更多的要带入普通人的视角，了解普通人的工作能力，才能将他们纳入体系上发挥作用。可以说此时这个工厂小组，几乎所有的分出来的工作步骤都是可以换人取而代之的。唯独秉核总设计总规划的工作，是不能取代的。
第三组工厂中所有环节出现问题，都是由秉核开会协调解决的。作为总负责人，秉核的工作任务也是最重的，在六天只睡了十个小时。
而由于秉核的协调，秉核小组内的人员平均能力并不比其他小组强。但是在这次测试中，秉核小组内所有人的工作量都是满的，每个人都发挥了自己最大的作用。
