而相对而言,另外两个小组在讨论中浪费了不少时间,由于相互合作很松散,并没有用上全力。
……
在高塔上的将军翻看了一下,这六天秉核工厂运转过程中的大小事宜——这些都是焰石擎山的记录,在记录中很公正的记录了秉核的作用。
元帅带着白手套的手将本子缓缓合上,淡淡的说“一头黄金狮子带领的一群狞猫能够胜过一群疾风狼。试炼结束后,把他给我争取过来。”
擎山说道:“苏哈元帅,禁卫军方面也在关注此次机械学院的试炼。尤其是六皇子殿下。”
在的工厂运作效率很高?”
擎山说道:“是的,第三组的工厂内零件进出量,是其他小组的六倍,可以说工厂内所有的大型机械都在开工。”
……
注:军方的这个观察小组,不单单审查秉核的小组,而是对各个小组都进行了审查判断评分。
当然在审查了三个小组后,军方上层最后将目光停留在了秉核这里。因为在将军们眼中,此时只有秉核在机械工厂的表现才算是满足军队的需求。而其他的学生还很欠缺。
苏哈皱了皱眉头说道:“那小混蛋怎么了?”
擎山:“我查阅了电报局的文根,发现六皇子殿下这两天对天体塔顶层(皇室的居住地)的通讯多了些。从字数上来看,可能不是普通的请安和问好”
苏哈冷哼一声,没好气地说道:“禁卫军,禁卫军,每年的人才都是他
比如说璃韵凯斯的第二小组所在的工厂,虽然也是在合作,但是更像是学生之间独立做题相互讨论,你做你的,我做我的,然后相互对照答案。第二组的工厂中机械开动,停停散散,更像是学院派的研究,而不是军队前线独立军工的模样。
相对于其他组,秉核在的第三组体现出了截然不同的领导能力——这和魅力数值是不能混为一谈的,这种领导能力是一种工作能力,能将庞大工作细分成一个个小块,每一个小块,都能给分给各个部门,最后成为一个体系运作的能力。
领导的视角,有时候要抛开天才的视角。更多的要带入普通人的视角,了解普通人的工作能力,才能将他们纳入体系上发挥作用。可以说此时这个工厂小组,几乎所有的分出来的工作步骤都是可以换人取而代之的。唯独秉核总设计总规划的工作,是不能取代的。
第三组工厂中所有环节出现问题,都是由秉核开会协调解决的。作为总负责人,秉核的工作任务也是最重的,在六天只睡了十个小时。
而由于秉核的协调,秉核小组内的人员平均能力并不比其他小组强。但是在这次测试中,秉核小组内所有人的工作量都是满的,每个人都发挥了自己最大的作用。