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情绪会受到影响。想来同志们也不希望这种事情发生。这次讨论要点该在哪里？”
“劳动和平等。”陈克给
答案。如果想表面上平息纷争话也不是完全没有办法。采取
刀切方式，所有部队发放东西统统致就可以。不过这种“平等”甚至比“不平等”更可怕。对于劳动热情来说，这种做法将导致毁灭性打击。
“既然讨论评功标准，那就得公平，得平等。平等不是刀切，而是平等给与劳动机会。在这个平等劳动机会上每个人表现定然是不同。但是归根结底，判断标准只能是劳动。”
“大家貌似对吕凯文同志这种组织行动上错误很想抓住不放……”柴庆国提醒道。
“那就让大家先讨论这次评到底什
功劳。这才是矛盾焦点。”
柴庆国听陈克回答，迟疑片刻才接着问道：“陈主席，如果这次大胆使用顾璐同志，会不会让其他同志感到不公平。”
“这个世上从来没有绝对公平，顾璐同志当时被调查时候，对他来说就很公平？肯定不是。但是
们就因为有可能会让顾璐同志受委屈就不去调查他？这肯定不行。只要确定点，们使用顾璐同志绝不是为给他补偿，而是经过考验之后，证明顾璐同志确有可取之处，而且他很上进。这就够。至于同志们疑虑，这只能通过时间来证明。”
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