在四省全面掌权
目标。
会议上，陈克主席同时批评持这两种态度同志。各方从理论到实践来
次大辩论。最后陈克主席不得不要求所有同志都要在会议上进行工作汇报，汇报会上进行“批评和自
批评”。同时对“中国各阶级现状”文进行讨论分析。
原本很多同志以为五六天就能完成会议，转眼间就超过大家预期。陈克主席不仅没有放大家回去意思，更是以党校名义召集十分之党员与预备党员进入党校培训。原本1200人会议转眼就成6000人学习兼开会。陈克主席亲自担任党校校长，安徽省委书记齐会深担任副校长。
这次可就不仅仅是党章程问题，党校首先就强调组织纪律。陈克主席要求建立“钢铁样纪律”。包括各种例会、临时会议组织方式。各个职位上同志们负责工作分工，对党组织内部审查，汇报制度。包括各种责任追究制度。出问题，到底哪个部门需要负责。
这些组织章程原本就有，这次不过是通过讨论进行次细化和完善。所有内容都要党校各级党组织进行讨论与培训。每个党小组都要对这些工作岗位进行解。除口试还要笔试。这些还算好，包括李寿显在内大部分同志们觉得麻烦归麻烦，但是这
做也是经过不少证明。分工明确，责任到位，对工作还是大有好处。
第个尖锐矛盾爆发在“检举”上。公布“党员检举条例”中要求，所有党员都有检举党内不良举动义务。检举不分亲疏，所有党员定要抱持着对党事业忠诚，对违反党组织纪律言行进行公开和私下检举。
“这不就是告密？”党校里头彻底炸锅。批评和自批评是回事，但是检举揭发则是另外码事。前者是个工作商讨问题，自己不说，或者被同志们批评时候脸皮厚点，这就熬过去。即便如此，公开批评和自批评中间反目为仇同志也不是仅仅个两个。但是后者在这个时代那就是打黑枪事情。
本来完善组织构架，明确责任分工就让不少同志心里头很是不满。很多同志羡慕就是陈克大权在握，挥洒自如风采，责任分工直接让这种可能化作泡影。而公开与私下检举，更让位于领导地位同志感到极大不安。因为这种检举是面对“纪检委”，由于现在到处都缺乏干部，纪检委人手不足，有不少年轻干部进入纪检委工作。老干部们也未必看得起这些同志。如果只是因为进入纪检委，就让新干部凌驾老干部之上，这可不是老干部们愿意看到局面。
而且党员当中很多都是新党员，对于人民
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