赵迪耷拉下眼皮，就不再说话，他也知道，唐逸看来是
定要拿下延庆市市委书记
提名，赵发书记也不会将事情搞得太僵，该妥协该让步还是会让让。
唐逸又道：“还有刘兆坤同志工作，他在延庆时间也不短
，是个能挑大梁干部，是不是也要考虑动动？在省委暂时挂起来委以重任，松平、白山他都可以去嘛！要不然来省城。”
赵
唐逸来到赵发书记办公室研究延庆市市委书记提名人选时，恰好赵迪也在，赵发书记翻翻唐逸带来发改委常务副主任贺克强材料，就递给赵迪，微笑道：“你也看看。”
赵迪翻几眼，面无表情地说道：“贺克强同志
还是解，有魄力，肯进取，同意对他提名，请组织部考察吧。”
省委正常任命程序，出现空缺时，由“相关方面”提名，在重要人事上，自然是党政把手提名，当然，是以党委把手为主，然后进行组织考核，之后报分管处长、分管副部长、组织部长、主管干部副书记等，再报省委把手，通过后，上书记办公会，最后通过常委会表决通过，公示等。
这些程序也因环境而异，就好像在辽东，重大人事决策，赵发书记还是要同唐逸有商有量，不过人事权实际上完全在赵发书记那边，例如对刘兆坤提名就绕过唐逸，结果硬是被唐逸在常委会卡下来。
赵迪所谓同意对贺克强提名，实际上只是第道程序，之后完全可以在组织考察中出问题，甚至赵发书记都可以直接否决。当然，般情况下赵发书记不会这
做。唐逸提名人他卡下来，他提名又在常委会通不过，这种情况次两次还好，频频出现话中央对整个辽东班子评价都会大大降低，直接影响还是他这个把手。
不过赵迪这个“组织考察”可就耐人寻味，唐逸笑道：“还是要简化程序吧，尽快把新班子稳定下来，建议组织部马上用三到五天时间对贺克强同志进行考察，争取在年前确定延庆新书记人选，农业改革不等人啊！”
现在延庆市刘兆坤主持党委日常工作，唐逸不希望给他太多时间。
赵迪微微蹙眉，“是不是快点？市委把手任命，们还是要慎重些吧？”
唐逸笑笑，说道：“做事情不能墨守成规，需要m;主时候就要m;主，特殊时期，该集中时候们几个人还是要讲集中。延庆农业化改革推动在即，怎能在年后去选谁当这个市委书记呢？”说着就转向赵发书记，说道：“这样拖下去，对整个延庆班子都会造成不好影响。”
赵发书记微微点头，说道：“你同伟民部长谈。”
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