苏晨离开T市后，没过多久，曹经理就寻
归他
个人送
，三百多份外卖，从城东跑到城西，再从城西跑回城东，等这人下班之后，站都站不直，两条腿直打哆嗦！
于是，分店里
众人开始为期个星期小心翼翼生活，生怕出点错被老板抓住，自己也被派去送外卖！
其实苏晨罚那个员工，并不全是因为心情不好，他是看到那个人直接把自己要送外卖，丢给另个比他年龄小小伙子，还不是次两次，苏记分店开张到现在有四天，苏晨就看到三次！
问过分店经理，才知道这个人是之前接待他们那个厨师学校分校校长介绍来，但是男人抬出厨师学校和苏记关系，分店经理不好直接扫人家面子，觉得只是送送外卖，应该没有多大问题，人就留下，事情也没和苏晨汇报。没想到这次被苏晨抓到毛病，时间分店经理觉得自己面子实在有些挂不住。
“曹经理，你原来在B市分店工作，
是看你工作能力不错，为人处事也比较谨慎，才调你到T市分店。”苏晨坐在椅子上，看着分店人员档案，“你应该清楚，苏记能够发展起来，靠就是苏记以诚待客，苏记员工能够勤勉踏实为客人服务。”
“是。”曹经理低下头，虽然小老板年纪比他小，可旦认真起来，却是让人敬畏。
“今天这件事，说不小也不小，说不大也不大。你可能觉得，碍着面子，手下两个人没有关系，可你想过没有，今天是这个校长来找你，明天会不会有其他人来找你？你收下这个人，开先例，其他人介绍来，你收是不收？不收，得罪人，收，你能保证他们会像总店培训出来员工那样门心思好好工作吗？”
曹经理原本还有些不服气，可经过苏晨席话说下来，仔细想想，也开始觉得自己这事处理得实在是有些鲁莽。
“老板，下次会注意！”
曹经理虽然这
保证，可苏晨却还是担心，毕竟T市分店自己离得远，也不能经常来，如果这里管理人员出问题，估计自己开发T市餐饮市场计划就会出现问题，再者说，苏晨是打算把苏记开遍全国，如果不能想个好点办法解决这种靠关系走后门情况，难道他自己要年到头跑遍所有分店吗？他可不想像诸葛武侯那样，活活累死。左想右想，却实在想不出比较好解决办法。看来目前也只能先这样，等新管理人员上岗后，再派过来、两个人起协助曹经理工作，不过自己回去后，还是要抓紧制定套比目前更加详细奖惩制度，让苏记管理人员不敢再随便开这个后门。
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