几人齐齐回头，见一个男人急匆匆地跑过来，上气不接下气地道：“对不起对不起，实在不好意思，我坐的公交车坏半道了，打车又打不到，我是跑来的，迟到了对不起对不起。”
一般公司面试，像这种迟到的人基本上就是没戏，最基本的准时都做不到，还能做什么？部长不说话，旁边的工作人员严肃地道：“不好意思，本次面试已经结束了，以后有机会再合作。”
那人懊恼地呻吟一声：“不是吧，真的真的真的是车坏了，再给一次机会行吗？我觉得我真的真的真的很适合这份工作啊。”
他一连几个重重的“真的”，把在场的人都给逗笑了，可工作人员还是摇头
，看上去神采奕奕一表人才，颇有领导的架势，这才开车去了公司。
人力资源部早把办公室准备好了，请孙总当中就座，然后让工作人员叫第一位面试的人进来。正是东大的那个女孩子，挺有气质，看上去稳重娴雅，显然做了充分的准备，回答问题时中规中矩，没有纰漏。孙建军在她名字旁边画了个挑，留作参考。
下一位是个稍矮的男人，年龄偏大，有工作经验，看上去比刚刚毕业的大学生要油滑许多，应对十分得体。
到第三个孙建军就有些坐不住了，他干什么事都是心血来潮，喜欢刺激。可面试明显没刺激，不但没刺激反倒让他得端着，难免疲累。他厌倦地打了个哈欠，幸好人力资源部的部长是以前的老人，对这位老总的脾气摸得很透，忙低声道：“还有两个就完事了，另一个迟到了，还没来。”
“是么？”孙建军清清嗓子，坐直了，再坚持坚持吧，叫下一位。
这位样貌普通，衣着干净却老旧，乏味可陈，孙建军微微皱皱眉头。部长心领神会，随意问几个问题应付过去，再叫最后一位。
好不容易等第五个也离开，孙建军站起身，将简历扔到桌子上，随意地道：“就第一个吧，学历高形象也不错，能拿得出手，你再去问问她酒量怎么样？歌儿唱的好不。”
部长看看简历，道：“上面写着大学期间是文艺骨干，才艺方面应该没问题。”
“嗯，那就好。”孙建军扯下领带发牢骚，“什么学历证书，有个屁用？就说我以前找过的那个，还中文系毕业的呢，连请示都不会写，还得我手把手地教。还有你们部门那个新来的，生病了连打电话请个假都不知道，不喜欢了说不来就不来，一点交代都没有。就这样的，学历再高他也是个废物！通知她一声，试用期三个月，不行咱再换人。“
“好的好的。”部长连声答应，几个人夹着材料簇拥着孙建军往外走，忽听后面有人高声道，“对不起对不起，我迟到了。”
