学生:对调皮学生肯定会比较严厉……
:你直接回答,是因为老师区别对待学生,导致部分学生不满吗?
学生:是。
要是这个结论和答案,不在乎过程和原因。你打人
王传:“不能这说……”
“反对、反对、反对。”九尾拍案而起:“反对辩方律师诱导式问话。”
诱导式问话举例:要收集某个老师黑材料。于是就询问学生。
:你们老师好不好?
学生:好。
王传:“还好。”
曹云:“请问被告对处理烈焰事态度如何?”
王传:“还好,让她做她就做。”
曹云:“因为你让她做她才做,她有没有主动去做些事?”
王传:“这怎可能,她是助理……”
己和烈焰有关系后,她就没有天睡过好觉。并且屡次规劝王传不要参与烈焰事务,但反而被王传所威胁,于是……”
“反对。”九尾站起来:“没有这回事。”
曹云反问:“现在是质询阶段,有没有这回事还没有问,你怎就肯定没有呢?九尾检察官,东唐是个现代化大都市,是讲法律地方,不是名唐这个乡下可以比。九尾检察官是不是把庭审规则弄清楚再出庭比较好?”
法官帮曹云:“控方,辩方可以提出自己观点,有问题话控方可以申请再次质询证人。请不要没有正当理由打断庭审。”
第个交锋九尾第次感觉到满满恶意。诸如刚才,曹云是借法律之名,恶意对九尾进行人身攻击。但是被人身攻击九尾因为有错在先,无法反驳。不仅气势被曹云压过头,而且还让自己憋肚子闷气。
:都觉得好?
学生:也不是。
:有觉得好,也有觉得不好。
学生:是。
:是因为老师区别对待,导致部分学生不满吗?
曹云:“有还是没有?”
王传:“没有,六月根本不知道烈焰法庭是怎运作。”
曹云心中惊喜:“哦?”这是意外收获。
王传:“如同盖房子样,不会把蓝图给每个人工人看。搬砖你就搬砖,倒水泥就倒水泥。六月就是负责海外财务事,没有必要和她说那清楚。”
曹云:“也就是说你本人对六月信任度并不足。”
他就是要让你不爽,不高兴,让你生气,让你发火。只要你情绪波动,你就难以专心尽职工作。
九尾努力调整情绪后发现曹云已经向王传开火轮。
曹云:“证人,对你涉及烈焰行为,被告有没有提出自己不同意见和看法?”
王传:“有提出过些建议,但认为那是……”
曹云:“你生气吗?她建议让你生气吗?”
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