维持这个薪酬,是因为去年他们包揽芝加哥八成逃犯抓捕工作。为什干多赚少?因为他们抓捕目标不值钱,值钱目标很难抓。
侦猎社相反,他们只抓值钱目标。柳飞烟必须考虑,公司形成规模之后,侦猎社还有没有能力抓捕值钱目标?
猎人公司和普通公司不样,普通公司可以开设业务部,销售部来提升业绩。猎人公司是没有业务部,总不能忽悠人家去当逃犯吧?家庭经营和小作坊式公司在定程度上更适合猎人模式。
家长制加拿大海豹就是个例子,他们人数和侦猎社相当,去年赚去保释金总金额远低于火枪,但是他们每个人拿到报酬远高于火枪第梯队。火枪不同,火枪已经上轨道,是个稳定公司。稳定意思是发财发不,但也不至于饿死。
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