叶城是个Alpha，只比文珂小
岁多，刚去瑞士读书时生活各方面都不适应，文珂曾经帮
他不少忙，所以
即使后来那批人即使出于管理、待遇等等原因最终离开远腾，也有很多直和他保持着联系。
只不过文珂也从来没对卓远提起过这些交际。
明明是有些时候公司
决策出问题没有留住人才，卓远却非要把这些离开人都看作是远腾叛徒，也正是出于这种心理，在卓远看来，文珂这个负责人做得也不算多
成功，所以后来就把文珂从Future计划里调出来。
叶城就是最早那批被录取尖子生之，他毕业后在远腾做三年后端工程师，履行合同之后就马上跳槽，现在也算是业内比较有名大牛，因此文珂第个就联系他。
叶城接到电话时很热情，文珂简单说下想要请人事情，然后和叶城约好周末请他吃饭。
成立公司要花费心力远比文珂预想还要繁琐。
他最终先是在双子星大厦租个十五人间小办公室，接下来就是要把LITE团队进步扩大。
那几天付小羽去欧洲办事，所以文珂个人负责这件事，虽然是辛苦点，可是文珂却悄悄松口气。
他实在是有点拿不准主意该不该马上告诉付小羽他知道IM集团事——感觉说是让对方尴尬，不说自己又有点烦心。
所以付小羽去出差时间点倒还不错。
文珂提前在高档日料店订包厢，环境私密点，也方便他们谈事情。
两个人见面，叶城直接笑眯眯地句：“文总好。”
文珂不由楞秒，随即才笑着说：“
这才刚当上老板，你突然这叫，都把给叫懵。”
LITE成立之后，四个成员全部都是股东，还真没人这叫过他。
“那你是得开始习惯习惯。”叶城嘻嘻哈哈地说：“以后这叫你人就多。
财务和人事这些行政方面业务都可以外包，但是更重要是开发APP程序员和UI设计师。
文珂边委托人在各大网站上贴招聘信息，边也在紧锣密鼓地私下找人。
他最重要人脉就是先前参与卓远公司Future人才计划时建立下来，这些业内精英有留在卓远远腾，也有很大部分在合同完成之后选择离开寻找新机遇。
文珂不想和卓远再有任何瓜葛，所以当然就先找那部分出走人——
早几年在文珂负责Future计划行政后勤时很负责，他自己虽然没能上成大学，但对这些异国精英学子却是真正发自内心关爱，因此早些年那两批奖学金得主其实和他关系是非常好。
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