般，非将门世家
子弟，很少上来就能出任队率。
绝大部分队率，都是军功起步，靠着斩首和立功，得以出头。
这次，通过考举模式，选派队率，可谓是恒古未有！
然而，太尉周亚夫，狭平定吴逆叛乱盖世大功，提出此议，没有人能再进行阻挡
。
就连天子，也没有任何思索，就直接答应周亚夫这个要求。
自去岁以来，周亚夫就直在积极推动此事，寄希望通过考举模式，选出足够合用年轻军官，完成他那个骑兵化梦想。
而武将不同文官。
文职工作，识字算术合格，脑子不傻，基本就能善任，即使笨点，只要够勤奋，也能弥补。
当初，曹参主政汉室，就专门任用些沉默寡言老实人，照样做出成绩。
而武将则不同。
此还能带动长安经济发展。
与之相比，付出安保支出几乎可以忽略不计。
颜异等人见到刘彻态度坚决，也不好再说什
。
只能问道：“敢问家上，今次考举，定在何时？”
刘彻笑声，答道：“暂时还未定下时间，不过，大抵当在七八月间，至迟不会晚于今岁岁末……”
不识字没关系，但不懂地理，不识天时，不懂军队基本常识，那就要命！
更何况，选还是队率！
队率是汉室军队中中坚力量，开国以来，许多鼎鼎大名人物，都是从队率起步，进而封侯拜相，成就伟业。
譬如申屠嘉，就是自队率而起，进而位列丞相典型。
是以，汉室尤为重视队率培养和选用。
刘彻计划，逐渐将考举定期化、长期化和制度化，使之逐渐取代举荐制度和赀官制度。
刘彻可是有着野望，在将来，所有低阶官吏全部自考举出。
这样，就可断绝门阀世家出现可能。
刘彻想想，又抛出个重磅炸弹，道：“太尉前日上书天子，请求今岁，立武考举，为军中选五十位队率，诸卿，也好好想想，怎样才能在考试这个框架里，选出五十位堪用队率！”
周亚夫想通过考举模式来选用中层军官，早不是什新闻。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
