总而言之，人
多就麻烦，尤其是开发
陆慎非：“带你认下公司。”
陆慎非
认下公司，不再是之前带着从煦楼下楼上逛逛这种，是真在让从煦
解：
部门，项目组，人员分配，项目流程。
重点介绍ip开发部门。
而这个部门，最近重点项目，就是《无路可退》。
费鹏程：“？”祖宗，你昨天泼对门老大脸酒你都忘？
碰见陆慎非，没事人似，该干嘛干嘛。
费鹏程：“……”大哥，你昨天把人灌醉、还把对门老大揣进医院，你也忘？
都是
扫尾，都特
是！
自觉没有功劳也有苦劳费鹏程，试图在陆慎非面前提嘴韶儒伟。
着”那是陆慎非。
看准那是陆慎非。
所以，之前他，到底是因为还喜欢还在意，还是为项目开发，才决定要把版权卖给鹿橙？
从煦轻轻地叹：成年人世界，果然不太简单。
从煦没回房休息，先去书房。
从煦惊讶地发现，版权还没签，鹿橙这儿已经把整个故事细扒出来，包括资金、组建制作团队、演员选角，都在推进中。
这些推进，相互之间又不是完全独立，甚至相互关联。
比如拉资金就容易被塞演员，演员塞进来，就得有合适角色，这个角色不能小，小得罪资方，不能大，大影响书粉感官也影响全片制作。
但般这种带资演员，又不甘于被动，要求还多，要求多，剧组组建就变得麻烦。
比如有些演员很挑剔，会要求改剧本，而剧本能不能改动，要不要改，不是编剧说算，得看导演和制片，这其中，导演未必有权，还得看制片，可制片可能既不懂拍摄，也不懂剧情，也未必想按照演员说那办。
不管怎样，人都被踹进医院，是不是至少该讨论下，踹那脚合理or不合理理由？
万对方在医院醒过神，猜到这脚到底是怎回事，或者身边人闭不紧嘴巴张口提，是不是也好提前商量个对策方针。
韶儒伟好歹是银荷华雯老板，真找上门，闹得不愉快，大家都不好看。
陆慎非没理，仿佛早把韶儒伟是个什玩意儿给忘，神色如常地去从煦办公室。
敲开门，从煦抬眼。
进书房，用手机连电脑蓝牙，打开晚饭前，诸侯发给他收益表。
手机里，连带着收益表，是诸侯发来四字感叹：“还挺多。”
从煦看到消息时候还在想，挺多是多少，直他用电脑打开文档，看到文档最下方总收益。
“！！！！！！！”
次日，费鹏程脑袋官司来上班，碰见从煦，人逢喜事精神爽样子。
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