往年都是上班后戚时安和章以明进行数据考核，然后把结果交给秘书整理发布。今年戚时安比员工还要迫不及待，昨晚连夜自己计算
，弄完直接挂公告。
他实在怕沈多意会得躁郁症。
沈多意到达办公室后立刻开电脑登录系统，他划拉着鼠标，略过其他部门
考核结果，直奔咨询部。“系数排名第
，分项查看。”他轻轻单击，随后看到自己成绩单。
除却之前工作事故，其余项分数都很高，交易额是第，并且还有调研加分。他退出界面切换到员工系统，个人主页后面标记已经变成“主管”。
敲门声响起，齐组长出现在办公室门口：“恭喜你升职。”
费那
大劲，要是没晋升个官半职，别得抑郁症。”
“不至于，顶多得个躁郁症，你小心点。”
戚时安装得很像：“潜规则没捞着，还可能遭遇家庭,bao力，太可怜
。”
新周，明安这件非常重要事情将要进行，就是每年下半年综合业绩考核。其中分门别类，考核项目有七八项，每年这天安妮都不想上班，因为是个人见她都要打听番。
沈多意是半路跳槽来，他不太清楚公布方式，所以在电梯看见安妮后也忍不住询问：“是会议模式吗？还是其他什？”
沈多意应道：“谢谢，之前事儿忘，希望以后能好好共事，圆满完成每项工作。”
齐组长脸色微红，既有内疚，也有无地自容。沈多意退出系统，微笑着说：“别这样，等嫂子生，记得请去喝宝宝满月酒。”
齐组长点点头：“好，定。”
办公室门关上，沈多意抿着嘴角打开客户资料，准备开始天工作。他不是个世故圆滑人，做不到面面俱到，只能尽量多
安妮回答：“统计完系数会挂公告，所有部门全部公布完，就会出职位变动人员名单。”
“沈组长，你会升主管吗？”行政助理看热闹，“去法务部拿合同，他们说你出合同最多。”
电梯里有其他部门同事，有老板秘书，有咨询部平级组长，还有站在角落看开盘信息老板。沈多意真想朝助理小姑娘弹个脑瓜崩，又气又笑地回答：“要是升职话，今天请大家喝下午茶。”
期货投资部所在楼层到，电梯门打开，戚时安收起手机从电梯里出来。他在门口转身看着里面人，然后冲沈多意说：“请客话往三十层送杯咖啡给。”
沈多意愣住，大家其实都愣住，戚时安这话暗示性太强，等于变相肯定沈多意升职事。电梯门关上，安妮率先回神，高兴道：“看来沈组长晋升没跑。”
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