楚识琛笑
笑：“那李桁是帮你什
？”
设计展要自己找场地，租借、布置、统筹，
堆杂七杂八
琐事，楚识绘说：“他想帮
找地方，还有增加人手，不过没答应。”
“嗯，需要话可以跟说。”楚识琛道，“最近和李叔叔在工作上有点争执，你这边要是麻烦李桁，怪尴尬。”
楚识绘点即通：“明白。”
星期六，楚识琛约客户饮茶。
回到家，楚识琛额外留心家人动态。
情人节后，楚识绘和李桁关系得到缓和，正好开学，李桁偶尔接送她去学校。
晚上家人吃晚餐，楚太太旁敲侧击地问：“小绘，你和李桁最近怎样啊？”
“没怎样。”楚识绘说，“之前都忙，现在他有空，联系比较多。”
楚太太道：“那你呢？”
只想到自己做秘书那段光景。
第二天，楚识琛订盆绿植送到秘书室，也是开花剑兰。
当初项明章送剑兰给他，出于纯粹赏识，他送给冯函，节节高升，是份新旧接棒后鼓励。
在项樾通信宽广园区内，若干部门，职员无数，每个项目挑战不断，竞争也无处不在。
抛却私人情感，上下级或同事之间互慰很珍贵，楚识琛路走来收到许多，所以他不吝于向别人表达。
那家医药公司叫凝力，上市企业，三年前曾公开招标做CRM系统，可惜亦思当时下坡得厉害，败给竞争对手。
今年凝力医药想做次全系统升级，改善多模块联结缺陷。总经理姓曹，随和健谈，是个实干派。
楚识琛参加过应酬很多，这是第次单独和客户见面，他和曹总约个小时，谈得投机，延长
楚识绘实话实说：“还没空。”
楚太太笑道：“真搞不懂你们，那李桁找你，你又没空，他不闹意见哦？”
李桁学聪明点，意识到吃喝玩乐不能勾起楚识绘兴趣，借着筹备设计展，他主动提出帮忙。
楚识琛没作评论，只道：“李桁办公司主业务，技术方面事，你需要请教话可以找森叔。”
楚识绘语气炫耀：“森叔简直是第二个导师，不问他，他都要来问进度。”
随着售后工作转移，销售部更有余力。楚识琛趁热打铁，对人员分配重组，为每个组制定合适规划。
御下讲究“恩威并施”，他既周到、尽心，又严格、公正。
办事或用人，楚识琛做什都志在必行，旦提出就会做到。
大家钦佩楚总监能力，而在李藏秋眼中，楚识琛果决是强势，进取是霸道。
两人身为上下级，每逢决策冲突，楚识琛从不肯退让，李藏秋对他不满越积越深。
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