“不能。”
“……谢清呈，你这个人
心，真是比
想象得还要冷。”
“那是对他最善意谎言。”
谢清呈：“没事，不在乎。”
都说到
这份上，贺继威也算是明白再和谢清呈讲什
都没用。
他留言在沉默很久之后，变成：“……那你想想怎和他说吧，你走太突然，总得想办法让他尽快接受。”
谢清呈回倒是干脆：“如果贺总您没有异议，打算和他说合同原本期限就是七年，这样他心里会舒服点。但也需要你们配合。”
“……”
“是。”
“合同之外，毕竟还有人情。你
直对贺予很好，有时候甚至会为他和争吵……”
“换成任何个人，都是样态度。因为这是拿钱就该做事情。”
“但是贺予已经对你有依赖心理，这点你应该知道。”
“从开始就和贺总说过，长期陪伴式治疗会对病人造成这种影响。这其实都是们意料之中事。”
意义。想用这个时间去做些更值得做课题。”
贺继威给他发消息：“贺予是不样。他年纪还太小，他和三号病例定不会走同条路。知道精神埃博拉症对你而言不会没有任何吸引力，谢医生，麻烦你看在之前和你交情上，你至少来们家里谈次。见见儿子。”
“贺总，另有很重要事情要完成，而且不太赞成其他医生和您说那种陪伴式疗法，长期和个医生保持关系，会让病人产生依赖心理，到时候强制结束治疗，就像戒毒样，反而更容易影响病人情绪反弹。”
贺继威：“但没有别办法。只能这样试试。”
“……”
“谢清呈，这件事真没有商量余地吗？秦慈岩事给你打击就这大，你就定要做这绝吗？”
“贺总，没有什绝不绝，这就是份工作。”
“不可能，也从来没有带上过更多感情。”
“必须离职。”
“不能等合同期满？”
贺继威：“谢医生，你对他而言是不样……”
谢清呈：“可他对而言，和所有病人都是样。”
“没有任何区别。”
谈话还没结束。
贺继威说：“谢清呈，你如果执意要走，也无法强留，但合同就算提前解约，们原本约定是十年。有些报酬，答应你，就不能全部兑现。”
“谢医生，请你看在面子上，你至少见他面，好不好？”
来时候这般艰难，千央万求。
走那天呢？
离职那日——
贺继威：“谢医生，你还是决定要结束这份工作。”
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