玉绳慌张起来，连珠炮似
开口：
「这偏离
们原本企划目。而且，大家早已达成consensus，也已经完成granddesign……」
他没说错。们确已经达成共识，也建立起整体构想。
这些共识与整体构想是怎
来？催眠自己「为
让每个人都能接受」、要求所有人忍耐、把伤害平均分配给每
个人、要他们接受谎言，以及扼杀自意志——
用「这是既定事项」堵住别人嘴、暗中威胁「反对人都是异端分子」——他口口声声提到共识，是这样来。
玉绳并不反对两个节目并行提案，却又执着于大家起进行形式。他理由何在？为找出到底是哪里不对劲，开口询问：
「……有起进行必要吗？」
「大家合作话，能发挥groupsynergy效果，让活动更盛大——」
「从头到尾都没看过你所谓synergy效果。而且，就算你说要办得盛大，照这样下去根本做不出什东西。那你为什还要执着于形式？」
不知不觉中，语气有点咄咄逼人。四周人开始交头接耳，似乎在数落无礼。
？」
「嗯……也不是反对，只是觉得，大家拥有相同vision话，更能展现整体致性。从imagestrategy来思考，也觉得最好不要移除『联合活动』框架。」
这波攻势让玉绳有些意外，他想下，继续说下去。
「有个flashidea。要准备两个节目话，也可以把两边学校人混合起来，再分成两个group……」
「那样话，时间可能不够用喔～们都已经开始准备～」
这个会议最大缺失，是没有人在第时间跳出来否定。因此，即使大家心里明白这样方式不对，也没办法导回正确轨道。
自己也没能提出否定意见。当时也想过，他们方法或许可行。
每个人都客客气气、顾虑着彼此，用那些话蒙骗自己。
可是，这样是错。被否定绝对不是件坏事。
有些事情必须经过别人点醒，自己才会理解。盲目而空洞全盘肯定，才是最残酷否定与拒绝。
色也站在副会长这边。尽管他们根本还没动工，现在不这样说话，便无法打破僵局。
海滨综合高中方有个人见玉绳屈居劣势，举手帮他说话。
「如果担心时间不够，与其现在才另外弄新内容，大家集中火力在原本计画上比较有效率，CP值也更高。」
于是，讨论再度回到原点。
把大家发书写进议事录时，忽然有种说不上来异样感。
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