罗东豪也点
点头，说道：“这里面有些资料很重要，万
遗失或者弄坏就不好，你随身锁着吧。”
时进动作被迫停下，皱眉看看箱子里手写
笔记，调整下情绪，松开手：“……那听你们吧。”
……
这晚时进在忐忑中入睡，第二天晨起醒来后他很是愣会，然后大松口气起床——没有做梦，也没有什
乱七八糟记忆泛起来，太好。
晨训时候，时进发现周围总有人时不时地往他这里看，明显在议论
弟五个为时进成立基金收益情况报告，并把其中部分收益，以生日红包理由，随着报告起送过来。
最后，时进在装着报告箱子里发现厚厚沓资料，那是时纬崇所有得用属下资料，现在这些属下正分散在瑞行各个分部和部门里为时纬崇做事，而现在，时纬崇把他们资料送到他手上。
时进想到什，又拿起最开始那本笔记本，翻到第页。
【管理公司，除最基础东西之外，最需要学，是如何管理人心。】
那边刘勇正拿着本看就很艰涩管理书籍翻着，懵傻傻说道：“天呐，这些书上居然全都记着笔记，重点画得好清晰，太用心……时进，你这是毕业后准备去继承家里公司吗，全是管理类书……”
时进室友们也是傻傻，看着桌上那堆东西，头次如此深刻意识到，时进和他们是不样，时进平时接触到和未来注定拥有，都是他们可能奋斗生都无法得到。那些谣言太过愚蠢，时进真正拥有远比那些充满嫉妒意味谣言里说多得多，而且时进本身还那优秀，还有无数人在把他往更优秀路上培养……这根本不是个可以嫉妒对象。
时进哗下把笔记本盖回去，看着面前这些东西，手掌慢慢收紧。知识、财富、人脉，甚至是人生经验，时纬崇正在点点把手里资源和心血往他身上倾斜，这哪里是生日礼物，这简直是把人生都奉献出来！在医院呆这久，时纬崇休养这久，就只学会和想通这个吗？
他突然觉得很生气，气时纬崇，也气自己。但他很快意识到这种情绪是不对，皱眉长出口气，闷头开始整理这些东西，准备把它们也全部塞去托管室。
刘勇和罗东豪从这份“高尖深”生日礼物造成冲击里回过神，见时进有要把这些东西塞去托管室意思，忙人边按住他肩膀。
“这些就别放去托管室吧。”刘勇看着那些做满笔记书，说道，“这些东西分量太重，随身带着比较好，你、你把它们整理出来锁自己柜子里吧。”
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