“对
对，两年
还嫌短
呢，能在蓝星呆五年都觉得不够……”
“还签竞业禁止协议。就算提前离开蓝星，也不能把项目情况公布出去。”
众人互相交流
下信息，都不免有些感慨。
蓝星虽然是个规模不大工作室，但是论成绩、论业务、论制度，都已经非常成熟，自成体系。
完全不逊于本土些上市大公司。
明言投影出实验对比表格。
显而易见氪金差别，让新人们当中发出“哇哦”惊叹声。
明言说：“在这两个月间，你们任务就是根据赌徒这个弱点，设计出合理游戏抽卡模式，并用合理数学手段来敲定相应数值。”
这天会议结束后，新人们终于可以坐在自己工位上，进入新项目开发。
不过在那之前，还是有个所有人起吃饭——俗称“团队建设”活动。
”
名新人举起手，并且很快起身答道：“Skinner箱是种心理学实验装置。将禁食超过24小时小鼠放入其中，并在箱子里提供个杠杆。组实验中，小鼠每次拉动杠杆，就能得到食物；而在另组中，小鼠拉动杠杆后随机滚落食物，并不是每次定出现。
“实验证明，前者小鼠在得到过食物后，会陷入定时间休息期，不再拉动杠杆。
“但是后者小鼠即便得到食物，也会不停地继续拉动杠杆，达到不必要几百次上千次之多。”
“很好。这就是小鼠‘赌徒行为’。”明言点点头，“而你们即将制作这款抽卡游戏，就利用是人性当中相似面。”
最重要是，总设计师明言
蓝星食堂是这栋办公楼二楼个餐厅提供，质量过硬。
蓝星提供他们这两个月全部团队建设经费，足够他们吃好几顿火锅。
餐桌上，就有新人设计师感慨道：“蓝星好大气呀！刚来没多久，明总师就亲自教导新人这
重要设计原理，还把全新游戏品类直接交给们来练手……”
“这说明老大人真很好，而且很看重们！”
“话说你们都签是两年协议吗？”
他将卡牌稀有度表格投影出来。
新人们纷纷抬头仰望着这张图表。
明言说道：“人类赌博行为基本是个原理。按照做初期实验，同样张稀有卡牌，分为两种获得方式：种是氪金达到600元赠送；另种则是氪金赠送抽奖券，平均每600元抽奖券就能抽到这张稀有卡。
“结果让人很惊讶，前者无论是氪金积极性，还是氪金程度，都远远比不上后者。
“姑且，将其称作为赌徒劣根性。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
