“
没有长，还是差
厘米180。”乐知时
脸上满是困惑，“觉得长
，都快三个月。这厘米怎
这难长呢。”
秦彦说他可能骨头闭合，但被南嘉打断，笑着说，“肯定是们仪器有问题，给你填米八。”
“你这个是虚报吧？”秦彦故意大声说，“太没有篮球经理操守。”
“那怎，”南嘉面录入数据，面调侃，“你们男生米七都能报成七五，米八能报成米八三，要是真长到米八五，恨不得能刻在脸上当通行证。”
乐知时被逗乐，回头看着过米八六、正在帮忙做技术面试宋煜，个带球过人，行云流水地上篮，脸上毫无波澜。在群个子都不低队员里，他也完全鹤立鸡群。
越比例。”
“他腿可长。”沈密忍不住夸赞。
“知道你。”南嘉朝他握拳伸出只手，两人碰碰拳，“潜力股啊，加油。”
乐知时发现，受欢迎人往往都会有种天然亲和力，就像南嘉样，她可以真诚又游刃有余地与任何人交谈和接触，这样可以充当润滑剂个性，做球队经理再合适不过。
连着两个好消息，秦彦当下拍板，“面试完之后去聚餐啊，都不许跑，今天两员大将回归，又来这多新朋友，大家伙好好庆祝下！”
面试结束，大家离开体育馆。乐知时因为体质特殊，还是不能进入总队，南嘉路上都在安慰他，但其实乐知时本人早就有过预料，这结果符合他预期，所以并不十分失望。
秦彦和宋煜他们这些老队员走在前面，和新招成员边聊天边往校外走。他们要去聚餐，事实上落选乐知时是不想跟去，但宋煜在，他又有点动心。加上秦彦和南嘉都让他跟着起去吃饭，乐知时也没
说到面试，乐知时肚子就有点闷闷疼，这是他紧张时会出现应激反应。他抓住宋煜手臂，很小声说：“有点担心。”
宋煜抬手，像个亲切学长那样拍两下乐知时后背，但没有及时收回，仿佛很留恋地停留在他肩胛骨，极缓慢地抚摩几下。
这种转移注意力方式极其有效。在某个瞬间，乐知时又闻到他身上很淡沐浴露气息，在这个充满荷尔蒙和汗水场馆里，这幽微气味不动声色地包裹住他全身，像透明屏障，保护也占据。
面试比想象中快很多，南嘉帮他们测量体重、身高、臂展等系列生理数据，剩下技术面试交给队长。
“真没有长。”乐知时嘀嘀咕咕，从测量身高体重仪器上下来，不信邪地又站上去次，数据还是样。南嘉觉得他样子特别可爱，“怎？”
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