叶秋桐想
想，去
趟厨房，等他再回来
时候，手里多个杯子。
秦译听见敲门声，抬起头，便看到叶秋桐端着杯子，安静地站在门口，笑意盈盈地望着他。
刚洗完澡青年身上带着水汽
秦译说：“
还以为你编故事来提醒安抚研发部。”
叶秋桐承认：“不过有添油加醋。”
添油加醋，胡编乱造，他最会。
秦译敲他脑门：“可以啊，都开始迂回左右策略。”
叶秋桐理直气壮：“这是有技巧地进谏。”
叶秋桐说：“研发部最近士气太低落，所以才在们融合时鑫档口出问题。”
之前被人卡技术事直让研发部抬不起头，现在高层又急着找技术带头人，有种嫌弃他们太弱意思，研发部士气能不低落
。
秦译手指扣扣电脑触控板，说：“会安抚他们，但人才还是会继续找。”
这就是技术工作特性，为人处世还可以学，但搞研发有天花板，想摸到天花板，不仅仅靠努力，还要看天赋。
叶秋桐不由自主地又想起秦启帆，秦启帆就是摸到天花板人。
不是要加班，陪你。”
秦译没有拒绝。
最近事情实在太多，叶秋桐觉得现在时锐科技正在秦译领导下跑路前进，只是步子太大，明显,bao露缺点。
缺点自然是研发部门。
叶秋桐边在秦译身边处理文档，边说：“秦总，有件事要跟你汇报。”
两个人在书房里起工作，跟在办公室里时样，又有些不同。
夜深，叶秋桐到底有点困倦，忍不住打个呵欠。
秦译让他去洗漱休息，叶秋桐问：“秦总，你呢，你也别忙，早点睡觉吧。”
秦译说：“你先去，马上结束。”
叶秋桐这才走到上次那间客房，客房里照样所有东西应俱全，他洗完澡，穿上柔软睡衣，静悄悄地返回书房，发现秦译还在里面。
他们到哪里去找秦启帆二号呢。
叶秋桐总觉得他们找人这件事实施得倍为艰难，比预期还要难，简直就像有人从中作梗样。
叶秋桐莫名想到颜沛，不会真有人捣乱吧？
他正在思考着，冷不防听见秦译问：“研发部主管问你问题这件事，是真还是你编。”
叶秋桐失笑道：“怎会是编呢。”
工作状态秦译雷厉风行：“说。”
“今天你跟研发部主管谈话，他临走时，送他到电梯口，他问个问题。”
秦译看向叶秋桐，等待后文。
那时候研发主管问叶秋桐：“们研发部是不是太没用，让秦总这忧心，费尽心机到处挖人。”
秦译听后，陷入沉默。
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