事情安排完,已是两点多,这个时间有些尴尬,不至于通宵,可是现在回去,刚到家没几个小时又要来上班。
叶秋桐之前打算在公司凑合夜,现在秦译来,反倒不好留下,于是对秦译说:“秦总,如果没有其他事,先回去。”
秦译问:“你怎回
也许是为弥补刚才毯子包咸鱼,秦译难得开口解释:“算是未雨绸缪吧,反正这份报告有用处,你做得不错。”
叶秋桐睁大眼睛。
总裁居然夸他。
他忍不住看看窗外,想看看今早太阳会不会从西边升起。
秦译嘲讽地说:“你分得清哪边是西吗?”
如今秦译让他去收集这些资料……
叶秋桐皱起眉头,面有犹豫。
秦译将他神情变化看在眼里,说:“有话就说。”
叶秋桐咬咬牙,问:“秦总,您是不是对总裁办有意见?”
是不是想要重组总裁办?
,命令他:“说实话。”
叶秋桐只能说道:“林哥反过来向哭诉工作很辛苦,事情很多。”
秦译又问:“他有配合你。”
叶秋桐答:“只能算没反对吧。”
秦译明白,低头看着纸张,继续问些问题,多半都是跟总裁办各位助理们有关。
……还是这样总裁比较习惯。
秦译收叶秋桐报告,说:“行,这件事告段落,以后还有用得着你时候,这段时间直到年底,你帮衬着沙曼莎搞搞年会事。”
公司年会般都是HR负责,今天又是逢五大年,时锐科技营收再创新高,年终盛会自然会筹备得隆重些。
沙曼莎这个HR主管新官上任,对年会非常重视。
叶秋桐点点头,表示明白:“知道秦总,会协助莎莎姐。”
总裁办里十几位助理,虽然来自各个渠道,有人甚至算公司元老,但重组个总裁办,不会比解散行管部更难。
秦译听他话,居然扯扯嘴角。
叶秋桐不明白这是什意思,眨眨眼。
秦译说:“自有安排。”
还是不懂,总裁心思太难猜。
秦译花费比较长时间看完这份报告,叶秋桐有些紧张,以为他又要挑刺,结果秦译评价句:“看来助理们接待项目时候也有偏好。”
叶秋桐心头跳。
人都是这样,跟自己有关系便会多关照些。有项目负责人来打点过,有项目利润比较大,有项目出自原来所属部门,助理们没有权力干扰决策,可传递文件与收集资料时候,却能有偏颇。
从这些偏颇里,可以看出复杂关系网。
叶秋桐想起之前行管部事,那时总裁便是从小问题入手,撕破个口子,解散整个部门。
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