“沈先生。”
秘书急匆匆
过来
，这个是今天火速提拔上来新秘书，身材高挑轻盈。
今天沈道如
通脾气让她知道这个老板没有表面那
柔和，发起脾气也是很可怕，之前秘书干年多，说开就开，可谓点情面都没留。弄得新秘书现在也是跟着不安。跟老板攀交情是多不现实，仗着得老板宠目中无人是多作死行为啊！
她接任后得到第句命令就是以后只要是李先生电话定要第时间接进来。
她忍不住小心问，要是你在开会呢。沈道如说很严肃，那也接通喊
，给记住！
咔嚓就挂电话，句话都不想多说。
只剩下沈道如个人拿着电话在惴惴不安，随着律师事务所、会计事务所和测计师行这三班人马开进，随之而来是会计师、律师、评估师张又张问题单和会计报告、估值报告、法律意见书三稿、四稿、五稿……
他越来越觉得缩手缩脚。
他明白李和心思，毕竟他还不是合格职业经理人，李和不放心他掌控这大权利，有监督是正常。
远大现在审计标准跟上市公司也没多大区别，甚至有些方面比上市公司还要严格，按照李和话说，必须提早建立规范现代企业制度。
但是她还是不知道李先生是谁，只得暗暗告诫自己，只要是姓李都不要惹。
沈道如道，“看看港大有没有什商业课程，帮报个班。”
“好。沈先生。”秘书慌忙拿起笔记在备忘录上，见沈道如没有交代转身要走。
“等下。”沈道如好像又想起来什，“帮把市面上所有关于商业书都给
对沈道如来说，这项制度变革对他有好处也有坏处，坏处就是从此他受困于计划授权体系，如大事参与权、信息知情权、专业管辖范围内决策权、人力物力财力分配与使用权都受到严格限制，对纪律性要求很高。
好处是显而易见，有效定期业绩评价体系使他业绩直接与职位和工资、奖金等挂钩，他分百分之0.5期权，他从此也成为公司真正份子，这个让他激动好几晚没有睡着觉。
最近年，他名字不断和些顶尖大佬同时出现在媒体文章标题上，财富新贵、资本宠儿、血腥大鳄。特别是这几天加入救市行列，更让他声名鹊起，时间让他出尽风头。
他这个时候才开始患得患失，他度害怕李和把他给抛弃，站在他现在这个位置，什大律师梦想都要去见鬼，他已经慢慢沉迷在财富与权力中。
他叹口气，才慢慢放下话机，拨通秘书室电话。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
