八点五十五的时候，室友就跟着另外两个也成功离职的人下楼去了人事部拿离职证明。
柳泽偏头看了一眼旁边被收拾得干干净净的桌面。
他旁边没有安排别的人，新来的两个实习生都没有坐在他旁边，这会儿位置空了，他还真有些不太习惯。
柳泽发了几秒的呆，余光瞥见叶鸿书走进来的身影，恍然回了神，拍了拍脸，重新投入了工作之中。
部门里一下子少了三个人，实习生还不足以独当一面，那些多出来的工作量自然而然的就转移到了他们这些老员工身上。
柳泽刚一坐下，室友就眼巴巴的看着他。
柳泽却摇了摇头：“我接了私活，时间很紧。”
室友一听他这么说，就知道拉上柳泽一起去聚餐的事儿没得谈了。
柳泽这个人的人缘说来挺让人惊奇的，他不是那种社交达人，也很少跟同事出去聚餐联络感情，但他的人缘就是很好，而且大家还都很愿意体谅他。
当初工程部的人私底下叨叨过许多次，发觉他们对柳泽最大的好感就是工作上遇到什么解决不了的事了就去找柳泽，多半都能从柳泽嘴里得到解决方法。
当的，连电脑桌上的摆件位置都给你完美还原成原来的摆放角度。
柳泽的室友对于如何花钱享受这一方面向来是比他有心得得多。
但相比起室友的依依不舍，柳泽显得十分冷静，冷静到有些冷淡了。
室友却早已经习惯了柳泽对于这种情况的冷淡，毕竟以前好不容易劝动了柳泽去看电影，全场不论男女老少都哭得稀里哗啦的灾难片和人文篇，柳泽都能不动如山的摆着一张冷淡脸看完。
对于那些动人的生离死别没有做出任何感动的模样。
叶鸿书看起来要更加忙碌一点，偶尔从工作中拔出
这种不直接接手事务而干脆教授方法的行为，在职场上其实相当的少见。
能遇到这样的人是非常可贵的经历，能进南风总公司的一个个都不是什么省油的灯，自然捧柳泽跟捧大宝贝一样。
尤其是这个大宝贝长得还特别赏心悦目。
经常吃到柳泽做的饭的室友比别人更加的稀罕柳泽一点，也更了解柳泽一点。
柳泽对待工作向来无比正经认真，说是什么就是什么。
但柳泽对他一直挺好，他怎么着也不至于因为这种事就心生怨怼。
两个人有一搭没一搭的说这话，迅速的吃完了早饭，都奔着公司去了。
一个去上班，一个去拿离职证明。
前经理那边的工作还没交接完，室友有约莫半个月的时间用来休息。
柳泽打完卡进了办公室，一进去就听到室友正趁着还没到九点正式开工的时间，在那边跟办公室里的人商量晚上聚餐吃吃散伙饭的事儿。
