“不是职业经理人，而是
个能够管理整个鼎天
女婿。”萧钰楠语气中充满
种不屑味道：“也因为这样，他总是为
撮合那些所谓青年才俊。”
“就像罗奋那种？”李戴开口问。
萧钰楠点点头：“以企业家角度来说，罗奋算是合格接班人吧。他现在管理者两家投资公司，每年回报率也非常好。但并不觉得，会比罗奋这种人差，虽然不是男人，但是会比他们做更好！”
李戴点点头，他能够理解萧钰楠心情，萧钰楠直在为成为鼎天接班人而努力，可是他父亲并不认可她，原因只是因为她是女儿身。
李戴觉得，这或许不能算是重男轻女，这或许只是传统思想当中对女性能力不信任。而现实中也确如此，在绝大多数行业当中，女性如果想要获得认可和成功，往往要比男性付出更多努力。
员。”
“不务正业？在你们父辈眼中，‘正业’只有回家接班吧？”李戴有些嘲讽说，他很不喜欢这些有钱人看不起运动员思想。
“这不正是们需要做
？”萧钰楠反问道。
李戴时语塞，他还真找不到任何反驳理由，在那些几十亿、几百亿，甚至千亿级别富豪眼中，个亚运会冠军确算不上什，而培养个合格接班人，继续管理自己庞大资产，显然是最为重要正经事。
只听萧钰楠接着说道：“爸爸只有这个孩子，所以在小时候，就知道，继承鼎天，然后管理好鼎天，是责任。”
“她付出努力，却得不到父亲任何，而且她父亲还时时刻刻在寻找个替代者，这个替代者还要成为她生伴侣，或许因为这个原因，她才会对那个罗奋如此抵触吧！”李戴心中突然对萧钰楠升起丝同情。
李戴不由自主开口说道：“钰楠，你相信，会尽切努
“这样想压力很大吧？”李戴轻叹声。
“有时候会。”萧钰楠接着说：“但这也是种动力。以前上学时候，总是比其他人更努力，毕业以后，来到鼎天集团做事，也总是尽力做好手上每项工作。希望大家所认可是能力，而不是身份。希望向爸证明，有能力管理好整个鼎天。”
“你做已经非常好，管理这大个俱乐部，而且们已经卫冕中超冠军。”李戴开口安慰道。
“但是爸却并没有这想。”萧钰楠失落垂下头：“爸总是觉得，是个女孩子，迟早都是要嫁人。”
“难道萧董事长不打算将鼎天交给你？他要找职业经理人？”李戴诧异问。
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