“连主管已经被开
。”
“刚刚他们是拉着小沈
起去找经理
吧？为什
小沈就没事？”
“应该是经理被小沈说服吧？”
“你们说……会不会是小沈后台比
们想象大啊？”
“不可能不可能，他后台厉害可以左右公司开除谁话，还会来媒体部上班？”
离开秦氏时候，叶?F脑海中还回荡着沈臻对他说话。
他抱着纸箱，里面放着他在公司个人用品，他站在公司大楼下，转身抬头看着这栋楼。
他还记得他第次来秦氏时候，那时候他壮志凌云，想要做出番成绩，从普通小职员开始，步步往上爬。
叶?F缓缓地弯下腰，蹲在地上，纸箱放在旁，他把脸埋进手臂和膝盖之间，没人能看到他此时表情。
他后悔。
职务之便谋求自身利益以外，就是你本人没有什本事。”
“也就是说，公司不是缺你不可，多个叶?F和少个叶?F没什区别，但如果你有本事呢？”
“如果你确实是个能扛起项目，对公司来说不可或缺员工，你觉得周哥会听说这个就让你走？”
如果他是个人才，哪怕现在只是个最普通员工，周成雄也会努力稳住沈臻，保下这个员工。
但正因为他不是，所以周成雄可以眼睛也不眨让他走。
“就是，要是有厉害后台，就去开发部，个项目提成加工资，年上百万收入呢。”
“你怎不说进管理层呢？”
“管理层有后台都进不去吧？除非是董事亲戚。”
“公司有董事亲戚
从踏出公司那刻起，他就后悔。
原本他是希望干出番成绩，能在这里买套房子，把住在老家父母接过来，跟女友早点结婚，有个幸福家，他也不知道自己是从什时候开始忘记初衷。
叶?F和主管离开还是掀起轮不小舆论风潮。
尤其是叶?F组员们。
“好像是被经理开除。”
沈臻看着旁边站着主管：“你也不用来求，更不用去求周哥，稍微要点脸吧。”
他们错不是谋求自身利益，人都是个体，无论是读书、考试、考证，都是为谋求自身利益最大化，这是没错，否则整个秦氏享受最厉害就是秦邢，那秦邢该被开除吗？
被开除是因为他们没有超出所犯错误能力，甚至都不相等。
如果叶?F是个人才，他再怎奇怪，沈臻也不会这对他。
叶?F僵着张脸，副如丧考批表情，他转头看眼主管，主管毕竟在公司待时间更长，他知道此时已经没有转圜余地，表情落寞离开周成雄办公室。
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