然而新官上任三把火，这第一把火，身为大股东，也是品牌设计管理者的边沣，烧到了他们设计部门头上。
第一系列的设计即将开始进行，这个系列是“深蓝”系列，要问为什么是深
这边人事刚走，对门的沈如亚就上门了。
“珠宝品牌部门合并，占总这边工位不够用，所以边总和占总商量了，将珠宝品牌设计、公关、宣发部门的办公室，放在了边氏八楼。”
他们公司的确有这个工位不够的问题，然而因为人员繁杂，其他楼更没有能力将他们完全装进去，所以只能继续使用当初买的老楼。
而现在要扩张出一个珠宝品牌部门，肯定是不够用的。
从一个外包公司转型做品牌，至少单独的品牌部门需要单独的办公室，时尚圈的人都很讲究的，也就是所谓的装逼。
回到了本国,第一次没有长途飞机的劳累，下午直接去公司穿了资料,下了班，去找了一趟阮医生。
“嗯，成熟了，”阮医生的眼神在脖子后那一个齿印上扫了一眼,“是那个alpha？”
向渡撇过头,没回答,把扣子扣上：“我为什么还会发热？分化完之后,应该就只会定时发热吧？”
“按照普通的omega来说,是这样，可是你还有一个信息素依赖症,所以你搞定他没，让他过来检查。”
向渡说到这个人,脸色就露出便秘一般的表情。
边沣给他们准备的办公室有半层楼的空间，设计总监和创意总监分别有两个小办公室，其他人的工位也都是分散开，条件提升了不止一个档次。
后现代风格的办公室，办公桌和摆饰都是一体风格，像是走进了哪家时尚圈编辑部，装修处处彰显着装修者的用心，设计上的巧思更是运用在每一个角落，试问有那个设计师能拒绝这样的办公室？
向渡：没有，加班都更舒爽点！
向渡升职的批文也下来了，远在几千公里外的占易阑飞快地下了文件，向渡原本一万六的工资直接飙到两万五，看到工资条的一瞬间，向渡觉得自个升华了。
本来对可能会在公司里见到边沣的不满也消失了，而穆扬，也因为平日里工作踏实，被分到了品牌组。
他还没原谅边沣呢,道歉有用,要警察做什么？
“这样时不时发热太麻烦，你用多了抑制剂也不好，临时标记也麻烦,尽快拿血液或者带人过来,”阮医生听到向渡报出自己打过抑制剂的数量后,脸上有些吊儿郎当的表情收了收，露出一脸“恨铁不成钢”的表情。
“过多使用抑制剂会产生依赖，如果实在不行,你找个别人标记你试试。”
隔天，向渡去上班，结果就收到了搬办公室的通知。
“搬办公室？为什么？”
