然而新官上任三把火，这第
把火，身为大股东，也是品牌设计管理者
边沣，烧到
他们设计部门头上。
第系列设计即将开始进行，这个系列是“深蓝”系列，要问为什
是深
这边人事刚走，对门沈如亚就上门。
“珠宝品牌部门合并，占总这边工位不够用，所以边总和占总商量，将珠宝品牌设计、公关、宣发部门办公室，放在边氏八楼。”
他们公司确有这个工位不够问题，然而因为人员繁杂，其他楼更没有能力将他们完全装进去，所以只能继续使用当初买老楼。
而现在要扩张出个珠宝品牌部门，肯定是不够用。
从个外包公司转型做品牌，至少单独品牌部门需要单独办公室，时尚圈人都很讲究，也就是所谓装逼。
回到本国,第次没有长途飞机劳累，下午直接去公司穿资料,下班，去找趟阮医生。
“嗯，成熟，”阮医生眼神在脖子后那个齿印上扫眼,“是那个alpha？”
向渡撇过头,没回答,把扣子扣上：“
为什还会发热？分化完之后,应该就只会定时发热吧？”
“按照普通omega来说,是这样，可是你还有个信息素依赖症,所以你搞定他没，让他过来检查。”
向渡说到这个人,脸色就露出便秘般表情。
边沣给他们准备办公室有半层楼空间，设计总监和创意总监分别有两个小办公室，其他人工位也都是分散开，条件提升不止个档次。
后现代风格办公室，办公桌和摆饰都是体风格，像是走进哪家时尚圈编辑部，装修处处彰显着装修者用心，设计上巧思更是运用在每个角落，试问有那个设计师能拒绝这样办公室？
向渡：没有，加班都更舒爽点！
向渡升职批文也下来，远在几千公里外占易阑飞快地下文件，向渡原本万六工资直接飙到两万五，看到工资条瞬间，向渡觉得自个升华。
本来对可能会在公司里见到边沣不满也消失，而穆扬，也因为平日里工作踏实，被分到品牌组。
他还没原谅边沣呢,道歉有用,要警察做什？
“这样时不时发热太麻烦，你用多抑制剂也不好，临时标记也麻烦,尽快拿血液或者带人过来,”阮医生听到向渡报出自己打过抑制剂数量后,脸上有些吊儿郎当表情收收，露出脸“恨铁不成钢”表情。
“过多使用抑制剂会产生依赖，如果实在不行,你找个别人标记你试试。”
隔天，向渡去上班，结果就收到搬办公室通知。
“搬办公室？为什？”
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