杨巡心说,杀重点,开掉几个,看谁还敢闹。但这个乖,他自然是不肯教给萧然。
萧然也是病急乱投医,才会找到梁思申,见梁思申这儿问不出什,又问另个话题:“们那些来协助安装管理日本人,都是男,可都要人个房间,你说这是干吗,浪费不?好好标准间让张床空着,这钱还都是们合资公司出。外办还说这是日本人习惯,有那习惯吗?他们也不过是日本工人而已。”
梁思申道:“这是习惯,需要确保每个人隐私。们出差也都是这样。有说,宁可异性住屋,也不可以同性
还以为你看那些工人都看不过来。”
梁思申认真地看着杨巡道:“杨巡,在心目中,们首先是合伙人,对内,们有问题可以争吵,对外,们站在同阵线里,当然先顾及你态度。但是现在,们下车,边吃饭边商量这件事,有异议。”
“知道你有异议,但有理由,下去吧。”
两人进去饭店,才刚坐下,萧然却不知从什地方钻出来,带有些酒意坐到两人这桌。杨巡虽然视萧然如寇仇,可在实力不允许时候他才不会表现出来,只指着萧然对梁思申道:“你问问萧总,他们市机工人现在组织起来罢工怠工,市z.府派人下去谈话都没用,那些工人尽想着当家做主人。不得不说,买断工龄是必须,有些人不能用就不必用。”
梁思申道:“你不用借题发挥。对于买断工龄,也赞成,看过那些人工作态度,不以为值得继续用他们……”
萧然却插话:“你们可以不用,不行,得用,时上哪儿找那多技术工人去。梁小姐,你们那儿老板怎用工人?也是计件?得天八小时猛干才做得足计件?迟到早退得重罚?上班时间看报喝茶上厕所聊天都要罚?们工人反,说又不是管牲口,宁可不干内退,拿几块钱值得那辛苦吗?都骂资本主义呢。”
梁思申听奇道:“这是很正常职业要求啊,是不是工人懒惯?你们工资跟上没有?要是辛苦倍,工资没增加倍,他们当然不干。”
萧然道:“问题是辛苦倍,工资也翻倍……不,是奖金,计件奖金,可人家不要那增加,宁可要清闲,没办法讲理。你们那边怎处理这事?这边日方管理人员没招,只会说想不到想不到。”
梁思申又没管过工厂,只得道:“建议你请教宋厂长,在国内看那些个办公场所,唯独他那儿没看到闲人。”
“不样,他那儿是新企业,从头开始,容易管。那儿是老企业,技术最好人也是最油,水火不侵,带头抵抗。唉……”
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