他心中
动，想到
什
，他当即摊开手：“手里是什？拿来看看。”
士根尴尬地笑着，将手中
纸交给雷东宝。雷东宝展开看，里面清清楚楚写着，拉车土，平均需要多少时间，两人合力打个砖坯，平均需要多少时间，拌车泥，平均需要多少时间，车泥平均可以脱多少砖坯，这多少砖坯总计包含多少时间、工时。然后，砖钱减去烧砖用煤钱，减去次品砖，减去砖厂提留，大队提留，最后除以时间，核计每单位时间工钱值多少，再反过去算，就可以得出，打个砖坯可以得多少钱，拉车泥可以得多少钱，拌车泥可以得多少钱，清二楚，合情合理，拿来就可以用。
雷东宝看看纸上密密麻麻考核办法，再看看士根又是尴尬又是充满期盼脸，心中很是矛盾，用这现成考核办法，总不能不要士根。他当然可以装傻将纸卷揣进兜里说个谢谢就走，当士根心血为没有，可这缺德事他做不出来。但三十个人口子决不能开，开别人怎处理？要这个不要那个，以后他说话人家还不当他放屁？他扬扬手中纸，对士根道：“你早清楚，砖厂没你位置。”
士根叹气：“知道，唉，是
自己没学猪八戒。这考核办法送给你吧，以后再有什机会，记得先给留个。”
雷东宝点点头，没说话，看士根又伫立片刻，失望离开。雷东宝觉得手里这份考核办法沉甸甸。
三十个人数字绝对不能变，想插士根进来，除非哪个人出列。但是现在谁肯放弃砖厂位置？谁都不肯，包括他雷东宝。目前除大队砖厂，还哪里去找这好活路。谁肯给士根腾位置？
雷东宝在路上站好会儿，直看士根走远。他可以让位给士根，但他让之后砖厂生产谁来组织？砖厂才转起来，事事都是他错眼不得地盯着，他要是退位让给士根，谁来管砖厂？要老书记来管话，又不知给管成啥样。他思考再三，决定还是欠着士根人情，等来日方长。
吃完饭回到砖厂，雷东宝叫来算账红伟，将考核办法再核对遍，果然基本无出入，原来士根前几天在周围出没是为获取数据。雷东宝将考核办法与老书记核计下，便叫红伟抄几份贴出来。红伟抄好核计，顿时大喜过望，周下来，按每个人工作量，个人起码有十多块可以拿。个月将是多少？五六十块！这简直是巨款。红伟当即在来来回回记账时候将这消息告诉大伙儿，整个砖厂沸腾，连雷东宝都烧，砖厂闹得像鸭寮。
众人沸腾原因更在于，这周才是新手上路，过后，将更加顺手，赚得更多。有高工资赚
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