以前沈复兴
直不做处理，是因为没有完善
处理方案。你开除个主管倒是简单，可新上任主管就没问题吗？有可能会贪得更多，至少以前主管已经吃饱
，而新任主管还饿着肚子呢。
只有从公司制度、管理模式，再到企业文化，进行全方位改革才行，因为许多问题已经成痼疾。不但要割肉祛脓，还要大换血，甚至把造血骨髓都换遍——除贪污腐败，更大问题是人浮于事，坏掉作风习气很难扭转，这甚至比tf更让人头疼。
现在神州科技正处于整肃期，从上
华为派出顾问团队还没过来，神州科技副总裁就自动辞职。
普通媒体对此并不关注，但工商、经济类刊物却非常重视，专门有记者跑来采访沈复兴。
沈复兴脸微笑表示：“这件事没有内幕，梁总辞职是由于个人原因。他身体向都不好，再加上长期工作劳累，前段时间已经累得住院，医生建议他好好静养段时间。梁总对神州科技贡献是有目共睹，
也希望他早点康复归来，没想到他直接选择辞职……”
那位身体状况不好梁总，名叫梁秀成，乃是神州科技二号人物。离开神州科技仅仅个月，他就被国内某科技公司聘为副总裁兼COO，此举不免引来业界各种揣测——这
快就把病养好？
说实话，那家科技公司是赚到，至少从短期来看确实如此。
梁秀成主管着整个神州科技运营，其个人能力、眼界和人脉关系，都在短短数年间突飞猛进。他跳槽到家中小型企业，绝对能把这家企业带着起飞，相比其贡献而言，中饱私囊那点钱也就忽略不计。
而担任神州科技市场总监刘波，此人乃是从喜丰调过去，属于宋维扬嫡系人马。沈复兴没有把刘波直接赶走，而是扣除他今年干股分红，同时让他自行整顿市场相关部门，三个月内没有效果就请宋维扬亲自处理。
财务总监黎小曼也是从喜丰调来，而且以前还做过郭晓兰助手，妥妥太后党。沈复兴在请示宋维扬之后，直接把这个女人开除，又通过猎头公司外聘新财务总监。
采购部门主管曾辉更惨，被移送公安机关处理。此人也是喜丰调过来，刚开始是刘波副手，为神州科技立下汗马功劳，现在等待他将是牢狱之灾。之所以这处理，是因为曾辉贪得有点过分，沈复兴已经忍无可忍。
整个神州科技高层被换三分之，中层干部也撤换大批，公司内部片风声鹤唳。这肯定会造成短期内混乱局面，就连三大研发中心主管都被开除个，许多项目进度必然受到巨大影响。
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