沈复兴问：“倪院士请来帮忙
人，该给什
待遇？”
“这是小事儿，你自己看着办。”宋维扬说。
沈复兴笑道：“那就每人发500美元购物金，个别人员悄悄多给300美元。”
宋维扬说：“太小气
，
人1000美金，个别酌情多发500美元。这些都是肚子里有货，结个善缘嘛，能把那个京城电视设备厂干部挖来神州科技就更好。听说这人是中专毕业，车间管理出身，已经做十多年贴装。要是能把他挖过来，直接让他当主板工厂副厂长，专门负责生产管理。”
虽然这年头出国已经不稀奇，但还是让人向往。就算神州科技分钱不给，那些人免费出国旅游也高兴，人发1000美金（8000多人民币）购物，绝对高兴坏，买些日货回去也倍儿有面子。
子开太多，免得又招来非议。”
宋维扬问：“有没有人来打秋风，比如想入股分杯羹什。”
“打秋风不少，谈入股暂时没有，”沈复兴笑道，“毕竟政策不明，说不定哪天邮电部就取缔小灵通。”
“容怀礼做得怎样？”宋维扬问。
容怀礼是神州科技采购部负责人，从喜丰公司调来。对于现在只能做组装神州科技来说，采购部属于第部门，职权重，油水多，让人眼红得很。
沈复兴说：“应该可以挖过来。现在传统电器生意不好做，
听说啊，去年国内生产电视机，有三分之都卖不出去。京城电视设备厂日子也难过啊，只要们给个副厂长职务，那人多半是会心动。”
两人正商量着主板厂建厂计划，突然外面就嘈杂起来。
沈复兴把秘书叫来，问道：“出什
沈复兴笑道：“这个人还算比较规矩，是个真正能做事。”
“比较规矩”就等于“贪得不过分”，你想在中国找个完全不贪采购负责人，那是绝对找不出来，无论是私企国企。而“能做事”这个评价，说明容怀礼不仅自己“规矩”，还能让具体采购人员“守规矩”。
生产无人机那个大疆公司，内部管理就是片混乱，采购方面更是不可言说。最后竟然让技术人员来背锅，还闹得全国皆知，生生毁自己良好声誉。
宋维扬可不想自己神州科技变成大疆那样。
宋维扬说：“让容怀礼组建个考察团队，去日苯考察几家高端SMT厂商。倪院士会帮忙联系些技术人才，甚至请动京城电视设备厂干部。那个干部是参与贴片机引进项目，他比较解行情，让容怀礼多多听取此人意见。还有，你派个心腹给容怀礼做副手，尽量把采购价格压到最低。”
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