“挖特？”
杜达富、李力生和陈启伟同时傻眼，以为自己听错
。
李力生指着宋维扬确认道：“你说你是非常可乐
老板，然后给杜达富先生做翻译？”
宋维扬耸耸肩：“没办法，
还是学生，接到志愿者任务
“中国白酒真醉人，”杜达富喝下
口，似乎是兴头来，掏出名片给宋维扬，“年轻人，你非常有前途。如果你愿意话，可口可乐会资助你去美国留学，不用任何考试成绩，直接进美国名校。作为交换，你毕业之后必须进可口可乐公司工作。”
杜维善笑呵呵说：“恭喜。”
宋维扬也是笑呵呵地说：“自由自在惯，不喜欢受约束。”
杜维善有些诧异，现在中国人都梦想着出国，眼前这个大学生很有意思啊。
杜达富道：“当然，你也可以自己选择，可口可乐随时欢迎。甚至希望招你做助理，你有这个天赋，你是天生管理者。”
资源、财务资源、信息资源将形成个整体，通过电脑软件实现集成化管理。套电脑软件就搞定，就像傻瓜相机样，不用调焦距，按下即可。这个比喻虽然不确切，但足够形象。”
“作为个中国人，你很有前瞻性！”杜达富颇为惊讶，“ERP管理模式，在美国也刚刚兴起几年时间，不到1%美国公司在使用。可口可乐也在尝试，但效果不是太理想，电脑和互联网技术还应该继续发展。”
两人越聊越深，宋维扬各种旁敲侧击，从对方只言片语中猜测细节，说白就是打探消息。
可口可乐中国区总裁和副总裁已经听懵逼，刚开始他们还懂，渐渐连专业名词都搞不明白。
到最后，杜达富甚至都不参观文物，就跟宋维扬起交流管理经验，李力生和陈启伟完全变为陪衬。
“很多人都这样说。”宋维扬笑道。
李力生突然开口：“不如这样，这位同学还在读大学，可以先来可口可乐中国公司实习。”
“抱歉。”宋维扬道。
陈启伟问：“为什
不愿加入可口可乐呢？”
宋维扬道：“因为是非常可乐老板啊。”
参观完毕，杜达富去博物馆五楼，邀请杜月笙之子杜维善吃饭。
杜维善也懂英语，他在澳洲、弯弯和美国都定居过，饭桌上超级会聊。从古钱币直扯到民国，说起不少可口可乐当时在中国趣闻，接着又讲二战，讲大航海和澳洲历史地理——杜维善在澳洲学地质专业。
杜达富就是澳洲人，聊得非常高兴。
李力生和陈启伟对视眼，他们完全插不上话。反而是宋维扬，什都能扯，什话题都能接，简直就是天生交际人才。
“哈！”
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