郭晓兰笑道：“可行。”
郑学红也说：“对，反正这个恶人不能由
们来做。”
宋维扬补充道：“等春节过后，让那些国企宣布工人下岗，们再宣布涨工资。国企做恶人，们做好人。内部宣传也要搞好，多介绍
下其他国企工人
惨状，对比下咱们工厂优渥条件，就不信还有人抱着铁饭碗不放！”
张国栋突然说：“还要招人，营销团队人手不够。”
宋其志跟着点头：“至少要次性招100个。”
超过90%工人，现在都还属于国企员工，关系挂靠在市里多家国企里面。甚至连工人工资，严格按照规定，都得先交给那些国企，再由那些国企发到具体员工手中，只是们省略
这步而已。而他们工资，们也无法做主，只能依靠奖金和罚款来调整。”
这是历史遗留问题。
当初宋述民让大儿子买下罐头厂，性质变成私企，工人却不好处理，于是让工人把编制挂靠在其他单位，工资则由宋其志来发放。
直没说话办公室主任兼薪酬委员会主席杨德喜发言道：“这个问题确实需要解决，不然以后肯定有麻烦。甚至连本人，都还属于国企编制。可以带头辞职，以后心跟着公司干，就是普通工人恐怕有些困难。”
宋维扬想想说：“新招募那批工人，过年后每人涨工资5元。国企编制员工，薪水不变，除非他们自动放弃铁饭碗。”
“可以，你们自行决定，”宋维扬起身道，“好，散会吧，下午范书记还要来调研慰问。”
……
范正阳很快就来，来求救，第句话就说：“扬扬，你得帮范叔叔把。”
宋维扬笑嘻嘻说：“范叔叔有话尽管说，能帮得上定帮！”
范正阳道：“茶叶厂已经被工人包围两天，闹着要发工资过年。你们罐头厂不是情况好嘛，不如这样，把茶叶厂给兼并算！白送，分钱都不让你出。”
郭晓兰道：“恐怕不行。”
郑学红说：“这是在制造内部矛盾。”
“那怎
办？让个私企老板出钱给他们买断工龄，再给他们按月发工资？”宋维扬反问。
“再想想别办法。”郑学红说。
宋维扬皱眉思索，很快想出个馊主意：“联系z.府和国企，让这些工人全部下岗！”
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