晚饭后,廖辽缩在沙发上,看着那边两个人。
李谦和齐洁手里,各自拿着厚厚摞
资料。
公司此前近五年发展脉络,是已经被梳理出来
,这很重要,过去
历史,能够让李谦和齐洁对这家公司做出尽可能正确
解读,并为他们在未来为这家公司制定
发展方向,尽量避免疏忽和错误。
与此同时,还有十几个人个人履历和无比详细
资料。
从公司在过去五年内历任执行总裁、副总裁等这个级别
高级管理人员,
直到被认为有资格进入哥伦比亚
管理层因此被列入备选
人,每
个人
详细资料,他们在过去
这些年做过什
决定,效果如何,都在李谦和齐洁
手里。
她也并没有接受记者提问,就直接让出
话筒,由公司
代理执行总裁大卫·艾默奇简短
说
几句之后,就宣布这次
新闻发布会结束。
外界由此给出解读,明湖文化默认大卫·艾默奇
代理执行总裁
职,且默认他将继续在明湖文化正式完成对哥伦比亚
整体接管之前处理公司
日常事务,但是,要想摘掉“代理”两个字,正式接掌这家公司,大卫·艾默奇显然还需要经过
段时间
考察。
而且,美国新闻界普遍给出推测,明湖文化应该会派遣两到三名中国人进入哥伦比亚高级管理层,负责监督公司
运转,并代表母公司明湖文化
意志,监督母公司意图得到准确而不打折扣
施行。
另外,外界普遍推测,此前直跟明湖文化走
特别近,几乎成为明湖文化在西方世界代言人
好莱坞制片人约翰·戴斯,或将
步登天。
然而,这些问题,暂时都还没有答案。
而且事实上,从半个月之前,这些资料他们就已经在看。
现在,收购已经正式完成,下步要做
,就是要花时间和精力,去真正
掌控住这家公司
——光是买来
,却听调不听宣,是显然不行
。
而古今中外众所周知,人事问题,是最难、也最重要
问题。
首先点就是,他们必须尽快为哥伦比亚电影公司选出
个合适
掌舵人——肯定必须是好莱坞
人,必须熟悉好莱坞和美国
游戏方式,而且最好是对哥伦比亚拥有
定
解。
哪怕这次选出
不过,就在当天下午,好莱坞那无处不在狗仔队就已经发现
李谦
踪迹——他跟廖辽
起,悠闲地出现在
洛杉矶
家餐厅里,共进晚餐。
而且当天下午齐洁离开哥伦比亚办公大楼之后,驱车返回
廖辽在洛杉矶购置
那栋豪宅。
至少有数十个狗仔,就此彻夜地守候在那栋豪宅之外。
当晚,他们没有邀请任何客人。
……
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