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肉食者鄙，就没想过如果有人活不下去
……
最初
资本家养着员工，就像是养着牲畜，童工、高压工作10到16小时，甚至不给钱，而是发类似代金券、购物卡东西。
200年前
个叫做罗伯特欧文家伙，主动贱卖产品给自己员工，等于让利，然后心有不忍，把工作时间压缩到10小时，最后感觉还是多，就压缩到8小时。
可以说现在资本家良心，还不如200年前人。
996能够引起轩然大波，这是因为码农并不属于弱者，实业工厂里大把黑白倒班12小时，甚至些人搞997，这
多年也没人去整改。
活，拿965钱。
其实巨头麾下做996真不是不行，甚至是美差，不但钱多，出来立刻就可以在别公司当主管、经理。问题在于巨头如果提倡996，连巨头都干，三流企业不跟着学有饭吃？到时候钱没到位，家庭也没照顾好，自己进ICU。
要是老总再许诺个什天堂，后来发现是地狱……
做老板，真千万别吹牛，也别谈理想，刚出社会员工是信。
因为抄袭东西太多，盛唐很猛，而唐觉晓又在房价低时候接盘大D会许多楼盘，以至于有底气给员工福利，所以他属于资本家里比较善良。
新游戏没那快做好，这个技术难度更高，但肯定能赶在《精灵GO》之前出来，也就是说任天堂也要抄袭盛唐……
唐觉晓心思非常微妙，盛唐系产品里经常有个不宜说出来功能……
和雷君进行视频通话，对方笑容很灿烂，在唐觉晓提前布置下，小米没被蓝绿厂打个措手不及，现在更是红红火火。
雷君说些小米计划，然后唐觉晓说盛唐。
“这游戏好啊！定可以加大人们对智能机依赖！到时候再把游戏做个动漫系列，又赚笔，这碗饭能够吃30年。”想想，雷君说，“现在人越来越宅，这游戏也有助于脱宅。”
平日里正常上下班，每天有点空闲时间，周末可以休息，加班又给加班费，员工自然就满意。这是割老板肉来补员工，大家起承担风险。
但现在情况是老板把员工当牲口用，甚至不如牲口，家里养牲口做农活，还得考虑给牲口做繁育，现在老板是恨不得员工把陪父母、对象、孩子时间用来加班，还不给够钱。
更有甚者，女员工怀孕，大量给女员工加班想让其流产或自己辞职，对男员工也差不多，工作加量，或是故意增加难度，干不下去自己就走。
劳动法要来干什？
很多人觉得法律就是约束穷人，这在许多时候是成立。
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