“那到底这是玄学还是科学？”叶欣又迷糊
。
整个会议室
人都忍不住笑起来。
唐觉晓说：“佛渡有缘人。”
叶欣想半天，发现他妈还是没正面回答……
又忙
阵，傅梦瑶终于得空歇息，回燕京，助理把她送回家，她直接往床铺上趴，就没
“不是吧，还看星座？”叶欣惊愕看着唐觉晓，“
知道老大你有研究，但不至于吧！”
唐觉晓笑道：“多新鲜啊！你第次看到吗？现在看星座挑人……认识很多公司就这
干，些职务只要天蝎、处钕、水瓶……”
“但是……”
“你忘给你分析过老家航洋和万象风水？要不要给你分析下名胜古迹或是官府衙门？各种公司总部也行，悄悄和你分析。”
“可是……”
位招人。
按照唐觉晓预计，盛唐从万多人几年内爆发到接近10万人程度，那真是各个岗位都缺人。
简单说，盛唐集团“算数团队”现在就1000人，这怎够？唐觉晓2017目标是6000。盛唐是家有媒体功能科技公司，那各种编辑唐觉晓就要超过1万人。其它林林种种，全线缺人。
原先都是刘欢主持，现在唐觉晓回来，她刚好歇歇，准备全力和企鹅糯米作战，度娘糯米弱，小马哥糯米可不会弱……
招人时候有点可能般人难以理解，唐觉晓是看着星座招人！
叶欣在那儿陷入逻辑混乱，刘欢在旁解惑：“叶子，你有没有发现迷信是呈两极分化，些过得很不好，自己没办法扭转未来，就可能寄托信仰于神佛，而些很厉害也是。”
“对啊，为什厉害也是？”
“简单说，你看们这个部门……们需要3个人，来应聘1000个，头儿费尽心思刷剩下10个，你说要是不看星座，他还能怎挑？”
刘欢这说，叶欣顿时就明白……
唐觉晓说：“但现在仔细看，发现被筛到最后，也就是这三星座。”
IT行业人员调动非常频繁，每个人都经历过起起落落，两马李中下层下属到处串门，这很常见。树挪死，人挪活，只有到定地位人，才有谈“忠诚”意义，下层员工很难在家公司干到老。
到管理地位，那就不得不忠诚，他们合同注定他们只能离职，不能跳槽。
唐觉晓股权激励类似于后来今日头条，最高奖100个月奖金，或是可以等价折算……
敢这开口，现在也就是盛唐！
人来多，唐觉晓就挑，挑毕业学校，挑工作经历，挑性格，最后居然看星座……
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