龙旦妮怕唐觉晓不知道《荷兰之声》这个节目，就给唐觉晓讲解
细节……唐觉晓还真不知道。
但唐觉晓知道《中国好声音》。
再接着龙旦妮讲解她心目中
改编版，整体来说还是那个套路，炒作卖点是“声音”和“故事”。
唐版《万万没想到》最近已经不太精彩，唐觉晓忽然觉得，这制作极其简陋节目，又要火起来……
龙旦妮不知道唐觉晓已经被她说服，还在那解释着，但这会儿却是上升
个层面。
不可否认，任何行业里，大规模落后方想要快速进步，学习型创新是最佳方案。
不能只盯着中国看，日、韩、越、泰，甚至是去研究世界史，会发现都是这
个规律，历史总是惊人相似。
但这干可能就有个极大弱点，那就是对国外极其依赖。
就像后来国内篮球，支队伍厉不厉害看是外国人。国内足球，支队伍厉不厉害看外国人。国内某个电台，节目好不好看，看引进外国节目。甚至哪怕是某个产业里，某家公司赚钱能力够不够强，也要看他们和国外厉害公司关系如何。
虽然大环境如此，每个人都可以理解他们，但些高层人也得想想怎摆脱对别人依赖吧？
“别看中国现在娱乐事业好像发展得很不错，其实还远远不够。按照
们国家人口来算，他们整体赚还是太少，顶尖那些也完全比不国外。选秀节目意义，不是选出明星，而是完善个完整造星流程，让所有围绕着他们来工作人，都有饭吃。甚至可以把这套延伸到各个领域。”
“龙女士，这就是你醉心选秀原因？”
“是。就像NBA，不管些人把场地修得再大，竞技规则设置得再完善，他们推广篮球和NBA能力其实是非常弱，真正强人是捧出巨星人，行业是他们带起来。”
唐觉晓不知道原版《好声音》幕后团队有没有
技术是磨练出来，不是靠化缘化来。
只是这有个过程，必须是对行业精通高人，本身有很多知识累积，等量达到定程度，如果这人愿意去研究，就可能引起质变。
当然只靠个人也是不够，等千千万万个高人出现时候，质变就必然会出现。
唐觉晓小时候身边全是日韩、港台明星脑残粉，等他长大，身边就堆国内明星脑残粉，虽然还是很多脑残，但冷静思考，行业肯定是进步。
唐觉晓自己研究就是怎学习，现在他麾下人才还是不够，等到战略部人够100个，他想开个“翰林院”，到时候公司研究东西，就会转入自主创新。
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