譬如,个管理层工资8000,就假设是起点某小组主编。看魔都房价物价开始狂,bao,情怀是要讲,但人总得吃饭吧?就提出加薪要求,想要1万。
这时候老总就不高兴,说:“你看你手下那些小编辑,也就是你半,你有什不满呢?”
这主编如果不是最初原班人马,对起点感情不够,那
唐觉晓画饼就太大,就说移动用户怎也得几亿吧?到时候移动群发个短信推荐某本小说,直接就堆出个均订百万超逆天级至高神……
没错,起点实力第次大爆发并不是绑定盛大卡通,而是绑定移动,就是作者口中“无线阅读”。
本书看着很无语,无脑推土机,网站上根本看不到什人订阅,指不定它无线端收入个月几十万,把起点明面上白金神都打爆。
没错!唐觉晓又在施乐!
后期至高神全渠道光是订阅收入,本书就可能有几千万,这会儿人想都不敢想……
唐觉晓成立盛唐文化娱乐公司,公司推出第个项目就是建小说网站,项目负责人万载晴空。
万载晴空担任盛唐文化娱乐公司CEO,年薪300万,并且拥有公司5%股份……
要知道这会儿他个月稿费也不过是几万块,等于是口气获得几年稿费!
项目都没启动,唐觉晓先付第年底薪,分红另算。
万载晴空问:“这是?”
当然,至高神实在太缥缈,能够在起点主站不太扑街,对般作者来说就不错。
唐觉晓画个大饼,都没详细描述,万载晴空就和打鸡血似,开始写策划,想着怎搞网站。虽说距离有足够产品和移动之类合作,估计也要很久很久,但只要想到那天风光,万载晴空就浑身是劲。
这会儿起点是霸主级,如果起点自己不乱,万载晴空要搞事,说实话非常难,但是……
要明白,房价、物价开始爆发!
全球大多数企业都有个问题,就是在薪水方面发放,总让人觉得不满意。当通货膨胀和企业薪水结构问题并存时候,就会对企业内部造成巨大破坏力。
“赶紧在公司附近买套房子,方便工作。”
这会儿附近房子快到2万平,要换以前万载晴空肯定不会考虑,但这会儿等于是他白捡300万,按唐觉晓意思是这300万就是购房资金。
虽说唐觉晓只是提议,但万载晴空决定要跟着起干大事,立刻就听意见买套200平房子,自己还贴钱进去。
这积极,主要是唐觉晓说太诱人……
现在起点也不过是日均百万IP,均订千就很不错……
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